Ärztlichen Leiter / Facharzt Dermatologie (m/w/d)

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Ärztlichen Leiter / Facharzt Dermatologie (m/w/d)

Job:

6040

Spezialisierung:

Dermatologie

PLZ:

6****

Niveau:

Facharzt

}
Beschäftigung:

Teilzeit | Vollzeit

Arbeitgeberbeschreibung:

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, größeres dermatologisches MVZ / Praxis,, mit umfassenden medizinischen Angeboten der konservativen wie operativen Dermatologie. Der Arbeitsplatz befindet sich in einer attraktiven Großstadt im PLZ-Raum 6, mit guter Anbindung an das Straßen- und Schienennetz.

Ihre Aufgaben:

  • umfassende Kompetenz in der konservativen wie operativen Dermatologie, in Allergologie, Venenerkrankungen, Hautkrebsvorsorge, Laserbehandlung und Medizinischer Kosmetik

Ihr Profil:

Ideal sowohl auch für Damen und Herren Mediziner, welche sich für die letzte Dekade des Berufslebens eine neue Herausforderung wünschen als auch für Damen und Herren, welche nach Familienpause den beruflichen Wiedereinstieg planen.

Ihre Vorteile:

  • Neue Perspektiven für Ihre Karriere
  •  Zusammenarbeit in einem überschaubaren Team
  • attraktive Freiraum für ihre persönliche und berufliche Entwicklung
  • Es erwarten Sie familienfreundliche Arbeitszeiten
  • ein attraktives, überdurchschnittliches Einkommen
  • weitere betriebliche Zusatzleistungen
  • entsprechende Fortbildungsangebote
  • Gerne können Sie Ihre fachlichen Schwerpunkte / Präferenzen einbringen.
Extras:

Bewerbung für die Position

Ärztlichen Leiter / Facharzt Dermatologie (m/w/d)

ID Job :

6040

    Sie haben die Möglichkeit, uns über dieses Formular Unterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse usw. zukommen zu lassen.

    Bitte nutzen sie eines der folgenden Formate (vorzugsweise pdf) : .pdf, .docx, .doc, .xls, .odt, .ods, .txt, .jpeg
    Die einzelnen Dateien sollten nicht größer als 2 MB sein.

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    Oberarzt für invasive Kardiologie im Raum Düsseldorf (m/w/d)

    Job:

    6013

    Spezialisierung:

    Kardiologie

    PLZ:

    4****

    Niveau:

    Oberarzt

    }
    Beschäftigung:

    Vollzeit

    Arbeitgeberbeschreibung:

    Für eine renommierte Klinik der Schwerpunktversorgung mit ca. 600 Betten suchen wir ab sofort einen Oberarzt für invasive Kardiologie (m/w/d). Jährlich werden ca. 78.000 Patienten (m/w/d) mit höchstem medizinischem Standard ambulant und stationär behandelt. Das Haus befindet sich in sehr guter Erreichbarkeit zu Düsseldorf.

    Stellenbeschreibung:

    Das hoch motivierte und kollegiale Team der Klinik für Kardiologie sucht ab sofort einen Oberarzt für invasive Kardiologie (m/w/d) zur Unterstützung. Die Abteilung verfügt über ca. 70 Betten. Zu den Schwerpunkten gehören die invasive Kardiologie (u.a. PTCA, CTO-PCI, Mitraclip), die nicht invasive Bildgebung (u.a. TEE, Stress-Echo, Kontrastecho, MRT, CT) sowie die Elektrophysiologie und die internistische Intensivmedizin. Diese Stelle eignet sich ideal für Einsteiger nach der Facharztprüfung, die über fundierte Kenntnisse in der nicht-invasiven Kardiologie und Basiskenntnisse in der invasiven Kardiologie verfügen und sich in diesem Bereich weiterentwickeln wollen. Auch eine -ausbildung in der Elektrophysiologie ist möglich. 

    Ihre Aufgaben:

    • Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben der Abteilung
    • Betreuung der kardiologischen Patienten
    • Anwendung der gängigen kardiologischen Verfahren
    • Diagnostik und Therapie kardiologischer Erkrankungen
    • interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen
    • Ausbildung der Assistenzärzte
    • Weiterentwicklung der Abteilung
    • Teilnahme an der 24h Herzkatheter Bereitschaft

    Ihr Profil:

    • Facharzttitel Innere Medizin und Kardiologie (m/w/d)  
    • breite kardiologische und internistische Erfahrung
    • fundierte Kenntnisse in der nicht-invasiven Kardiologie
    • erste Vorkenntnisse in der 24-Stunden-Herzkatheter-Bereitschaft 
    • Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Patienten (m/w/d) und Angehörigen (m/w/d) 
    • eigenverantwortliches Arbeiten
    • Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Intersse an der Elektrophysiologie

    Ihre Vorteile:

    • attraktive Vergütung plus Altersvorsorge
    • DGK Zertifizierungen vor Ort möglich
    • arbeiten in einem hoch motivierten und kollegialen Team
    • Mitarbeiterrabatte und betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Ausbildung in der Elektrophysiologie
    • exzellente Verkehrsanbindung 
    • großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • umfangreiche Unterstützung bei Wohnungssuche 
    • Kinderkrippe vor Ort

    Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendheilkunde

    Job:

    7001

    Spezialisierung:

    Pädiatrie

    PLZ:

    Österreich

    Niveau:

    Facharzt

    }
    Beschäftigung:

    Teilzeit | Vollzeit

    Arbeitgeberbeschreibung:

    Unser Kunde ist ein Krankenhaus mit über 1200 Mitarbeitern, die sich auf 13 Fachbereiche verteilen. Der Bereich Kinder- und Jugendheilkunde behandelt jährlich 2500 Patienten stationär und etwa 6000 Patienten ambulant. Zudem werden jährlich etwa 1000 Kinder geboren, die gemeinsam mit der Gynäkologie betreut werden. Das Pädiatrie-Team umfasst acht Facharztstellen und sechs Assistenzärzten bzw. Turnusarztstellen.

    Aufgaben:

    Die Abteilung ist folgendermaßen aufgestellt:

    • Versorgung der stationären Patienten – allgemeinpädiatrische Patienten, z.B. Lungenentzündungen, Gastroenteritis, etc. sowie Neugeborene und Frühgeborene ab der 34. Schwangerschaftswochen mit milden Problemen (Intermediate Care Versorgung, aber keine Intensivmedizin)
    • Versorgung der Neugeborenen auf der Wochenstation und im Kreissaal, bzw. nach Kaiserschnitt, Routine-Untersuchungen, Hüft-Sonographie
    • Behandlung von ambulante Patienten:
      • Notfall-Ambulanz: allgemein-pädiatrische Patienten
      • Spezial-Ambulanzen, die je nach Qualifikation ausgebaut werden kann. Bereits vorhanden sind: Pulmonologie / Allergologie, Herz-Ultraschall, allgemeine pädiatrische Sonographie sowie Gastroenterologie

    Ihr Profil:

    • Eine abgeschlossene Facharztausbildung für Kinder- und
      Jugendheilkunde
    • Sie zeichnen sich aus durch die Fähigkeit zum vernetzten Denken,
    • Hohes Engagement und Flexibilität
    • Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
    • Deutschkenntnisse auf Niveau B2

    Ihre Vorteile:

    • Ein Arbeitsumfeld, welches Ihre Ideen und Entwicklungsvorschläge begrüßt
    • Bezahlung der Anwesenheitsdienste im Haus zu 100%
    • Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten (Spezialsprechstunden)
    • Zusätzlich Freizeitausgleich für geleistete Dienste
    • Moderne Arbeitszeitmodelle
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie inkl. Betriebskindergarten/-krippe
    • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und ein abwechslungsreiches Arbeitsspektrum
    • Ein familiäres Betriebsklima bei einem der „Top Arbeitgeber Österreichs 2022“
    • Kostengünstige Dienstunterkünfte – wobei es auch zahlreiche günstige Wohnangebote gibt
    • Ein attraktives Gehaltspaket in einer Region mit einer hohen Lebensqualität

    Assistenzarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie

    Job:

    7010

    Spezialisierung:

    Psychiatrie und Psychotherapie

    PLZ:

    7****

    Niveau:

    Assistenzarzt

    }
    Beschäftigung:

    Vollzeit

    Arbeitgeberbeschreibung

    Bei unserem Kunden handelt es sich um ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit 572 Betten und etwa 1000 Mitarbeitenden, die sich auf vier Standorte im Großraum Stuttgart verteilen. Es verfügt über stationäre, teilstationäre und ambulante Behandlungsangebote in den Kliniken für Psychiatrie undPsychotherapie, Suchttherapie, Alterspsychiatrie und der Klinik für Psychosomatische Medizin.

    Stellenbeschreibung

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
    • Hohes Interesse und Engagement zur Arbeit in einer Klinik mit vielseitigen Behandlungsangeboten
    • Freude an der ambulanten psychiatrisch-psychotherapeutischen Arbeit in einem multiprofessionellen Team
    • Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

    Angebot

    • Vollständige Weiterbildung zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (w/m/d), die eine gute Anleitung und Begleitung durch dieWeiterbildungsbildungszeit inklusive Rotation in alle Bereiche beinhaltet
    • Übernahme der Kosten der Facharztweiterbildung und Beteiligung an den Umzugskosten
    • Flache Hierarchien und kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
    • Eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung durch „Paten“ zu Beginn Ihrer Tätigkeit
    • Möglichkeit zur Teilnahme am Nachwuchsförderprogramm
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und eine betriebseigene Kita
    • Vergütung nach Tarifvertrag TV-Ärzte ZfP Baden-Württemberg
    • Personalwohnheim
    • Betriebseigene Kantine
    • Kostenlose Nutzung der Fitnessräume
    • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

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