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CME-zertifizierte Fortbildungen

Wir bringen qualifizierte Ärzte und

medizinische Einrichtungen zusammen!

Einleitung

Die kontinuierliche Weiterbildung ist ein entscheidender Faktor für den beruflichen Erfolg von Ärztinnen und Ärzten in Deutschland. Medizinisches Wissen entwickelt sich rasant weiter: Neue Behandlungsmethoden, innovative Technologien und aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse prägen den medizinischen Alltag. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, sind CME-zertifizierte Fortbildungen unverzichtbar. Sie ermöglichen Fachkräften, ihr Wissen systematisch zu erweitern, gesetzliche Anforderungen zu erfüllen und ihre Karriere langfristig zu sichern.

Für Ärztinnen und Ärzte aus dem Ausland, die in Deutschland arbeiten möchten, sind diese Fortbildungen besonders relevant. Die Facharztausbildung und die tägliche klinische Arbeit stellen bereits hohe Anforderungen, doch die regelmäßige Teilnahme an CME-Kursen garantiert, dass das Wissen stets aktuell bleibt. CME steht für „Continuing Medical Education“ und beschreibt ein strukturiertes Weiterbildungssystem, das international anerkannt ist. In Deutschland werden diese Kurse entweder von der Landesärztekammer direkt anerkannt oder nach den Standards des European Accreditation Council for Continuing Medical Education (EACCME®) zertifiziert.

Ein zentraler Vorteil von CME-Kursen ist ihre Flexibilität. Neben klassischen Präsenzveranstaltungen bieten viele Anbieter mittlerweile auch Online-Kurse an, die eine ortsunabhängige Teilnahme ermöglichen. Ärzte können so ihr Fachwissen gezielt erweitern, ohne dass der Klinikalltag oder bestehende Arbeitszeiten darunter leiden. Die Möglichkeit, CME-Punkte online zu erwerben, ist insbesondere für internationale Ärztinnen und Ärzte interessant, die parallel zu ihrer Arbeit in Deutschland zusätzliche Qualifikationen sammeln möchten.

Die Suche nach geeigneten CME-Kursen erfordert ein gewisses Maß an Orientierung. Fachgesellschaften, Universitätskliniken, spezialisierte Anbieter wie ARKANA Forum GmbH oder internationale Kongresse wie die UEG Week bieten ein breites Spektrum an Fortbildungsmöglichkeiten für verschiedene Fachrichtungen. Dabei ist es wichtig, auf die Akkreditierung der Kurse zu achten: Nur CME-zertifizierte Veranstaltungen, die von den Landesärztekammern oder EACCME® anerkannt sind, ermöglichen die Anrechnung von Punkten für die ärztliche Fortbildungspflicht.

Für Arbeitgeber und Kliniken stellt die Teilnahme ihrer Mitarbeitenden an CME-Kursen einen strategischen Vorteil dar. Sie sichern damit nicht nur die Qualität der medizinischen Versorgung, sondern erhöhen auch die Motivation und Zufriedenheit ihrer Fachkräfte. Gut informierte und fortgebildete Ärzte tragen zur Verbesserung der Patientenversorgung bei und stärken das Ansehen der Einrichtung. Die systematische Weiterbildung wird somit zu einem entscheidenden Wettbewerbsvorteil – sowohl für Einzelpersonen als auch für das gesamte Krankenhaus.

Ein weiterer Aspekt ist die gezielte Weiterbildung nach Fachgebieten. Ärzte können CME-Kurse gezielt nach ihren Spezialisierungen auswählen, sei es in der Inneren Medizin, Chirurgie, Tropenmedizin oder Radiologie. Dadurch wird sichergestellt, dass die Fortbildung exakt auf die Anforderungen des jeweiligen Fachgebiets zugeschnitten ist. Gleichzeitig ermöglicht dies, sich auf bestimmte neue Technologien, Behandlungsmethoden oder wissenschaftliche Erkenntnisse zu fokussieren, die für die tägliche Praxis relevant sind.

Die Teilnahme an CME-zertifizierten Fortbildungen ist nicht nur eine gesetzliche Pflicht, sondern auch eine Investition in die eigene Karriere. Wer regelmäßig Fortbildungen besucht, demonstriert Engagement, Professionalität und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln – Eigenschaften, die bei Personalentscheidungen in Kliniken und Praxen hoch geschätzt werden. Für internationale Ärztinnen und Ärzte, die sich in Deutschland etablieren möchten, sind CME-Kurse zudem ein wertvolles Instrument zur Integration und zum Netzwerkaufbau.

Schließlich sind CME-zertifizierte Fortbildungen eng mit der Die Ausbildung als Facharzt und Die Ausbildung als Assistenzarzt verbunden. Sie unterstützen die kontinuierliche Qualifizierung während der Weiterbildung und tragen dazu bei, dass Ärztinnen und Ärzte die Anforderungen der Facharztprüfung erfolgreich erfüllen. Wer seine Karriere in Deutschland langfristig plant, profitiert von einem klar strukturierten System, das fachliche Exzellenz, berufliche Weiterentwicklung und internationale Anerkennung miteinander verbindet.

Die Vorteile für Ärzte sind damit umfassend: fundiertes Fachwissen, kontinuierliche Qualifikation, internationale Anerkennung und die Möglichkeit, berufliche Perspektiven in Deutschland optimal zu gestalten. Gleichzeitig sichern CME-Kurse Kliniken und Arbeitgebern motivierte, hochqualifizierte Fachkräfte, die die medizinische Versorgung auf höchstem Niveau gewährleisten. Mit einer klaren Strategie bei der Auswahl und Teilnahme an CME-Veranstaltungen können Ärztinnen und Ärzte ihre Karriere gezielt vorantreiben, gesetzliche Anforderungen erfüllen und sich einen dauerhaften Wettbewerbsvorteil verschaffen.

Bedeutung von CME-zertifizierten Fortbildungen

Bedeutung von CME-zertifizierten Fortbildungen

CME-zertifizierte Fortbildungen sind ein zentraler Bestandteil der ärztlichen Karriere in Deutschland. Sie sichern nicht nur die Qualität der medizinischen Versorgung, sondern sind auch gesetzlich vorgeschrieben: Ärztinnen und Ärzte müssen innerhalb eines bestimmten Zeitraums eine festgelegte Anzahl von CME-Punkten sammeln, um ihre Berufszulassung zu behalten. Die Teilnahme an solchen Kursen trägt dazu bei, dass Wissen auf dem neuesten Stand bleibt, neue Behandlungsmethoden erlernt werden und der Umgang mit medizinischen Technologien optimiert wird. Für internationale Fachkräfte ist dies besonders relevant, da die Integration in das deutsche Gesundheitssystem oft zusätzliche Anforderungen an Wissen und Sprache stellt.

Darüber hinaus bieten CME-Kurse die Möglichkeit, sich gezielt in Fachgebieten weiterzubilden. Ob Tropenmedizin, Innere Medizin, Chirurgie oder Radiologie – CME-Veranstaltungen sind so gestaltet, dass sie den spezifischen Anforderungen der jeweiligen Fachrichtung entsprechen. Viele Kliniken unterstützen ihre Mitarbeitenden aktiv bei der Teilnahme an CME-Kursen, da dies nicht nur die individuelle Qualifikation steigert, sondern auch die Gesamtexpertise der Einrichtung erhöht. Die Auswahl der passenden Kurse ist entscheidend: Wer sich gezielt fortbildet, kann seine Karriere strategisch planen und gleichzeitig die Patientensicherheit verbessern.

Die moderne CME-Landschaft bietet flexible Teilnahmeoptionen. Präsenzveranstaltungen an Universitätskliniken oder Kongressen wie der UEG Week werden durch Online-Module ergänzt, die ortsunabhängige Weiterbildung ermöglichen. Damit lassen sich CME-Punkte auch neben dem Klinikalltag erwerben, was besonders für Assistenzärzte und Fachärzte mit hoher Arbeitsbelastung von Vorteil ist.

Die Kombination aus Präsenz- und Online-Kursen eröffnet eine neue Dimension der Flexibilität und sorgt dafür, dass Weiterbildung auch unter anspruchsvollen Arbeitsbedingungen realisierbar ist.

Akkreditierung und Anerkennung

Ein zentraler Aspekt bei CME-Kursen ist die Akkreditierung. Kurse müssen entweder direkt von den Landesärztekammern anerkannt oder durch den European Accreditation Council for Continuing Medical Education (EACCME®) zertifiziert sein, um als Punkte für die Fortbildungspflicht angerechnet zu werden. Diese Anerkennung garantiert, dass die vermittelten Inhalte wissenschaftlich fundiert, praxisnah und auf dem aktuellen Stand der Medizin sind.

Für internationale Ärztinnen und Ärzte ist die Akkreditierung besonders wichtig, da sie sicherstellt, dass erworbene CME-Punkte auch in Deutschland und teilweise international anerkannt werden. EACCME®-zertifizierte Kurse eröffnen zudem die Möglichkeit, Punkte in anderen europäischen Ländern anzurechnen, was für Fachkräfte, die international arbeiten oder reisen, von Vorteil ist. Die Teilnahme an akkreditierten Kursen demonstriert außerdem Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und steigert die Attraktivität für Arbeitgeber.

Online CME und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten

So finden Sie CME-Kurse

Die Suche nach geeigneten CME-Kursen erfordert eine gezielte Strategie. Ärzte können Fortbildungen über verschiedene Quellen finden: Fachgesellschaften, Universitätskliniken, spezialisierte Weiterbildungsanbieter wie ARKANA Forum GmbH oder internationale Kongresse wie die UEG Week. Diese Quellen bieten eine breite Palette an Kursen für unterschiedliche Fachrichtungen, die sowohl praxisorientiert als auch theoretisch fundiert sind.

Ein weiterer Weg ist die Nutzung von medizinischen Jobportalen, die nicht nur Stellenangebote, sondern auch CME-Veranstaltungen auflisten. Viele Kliniken veröffentlichen zudem eigene Fortbildungsprogramme für ihre Mitarbeitenden. Die Auswahl sollte stets auf die individuellen Fachgebiete abgestimmt werden, um den größten Nutzen zu erzielen. Ärzte können gezielt nach Themen suchen, die für ihre Spezialisierung relevant sind, wie etwa Tropenmedizin am Tropeninstitut, Kardiologie, Anästhesie oder Onkologie.

Darüber hinaus ist es ratsam, sich bei Fachgesellschaften zu registrieren, da diese oft exklusive CME-Kurse anbieten. Fachgesellschaften organisieren Kongresse, Seminare und Workshops, die speziell auf die Bedürfnisse von Fachärzten zugeschnitten sind. Die Teilnahme an solchen Veranstaltungen bietet zusätzlich die Möglichkeit, sich mit Kolleginnen und Kollegen zu vernetzen und Erfahrungen auszutauschen.

Networking auf Kongressen oder Workshops ist ein wichtiger Aspekt, da es den Zugang zu neuen Erkenntnissen, Forschungsergebnissen und potenziellen Karrierechancen erleichtert.

Wichtige Kriterien bei der Kurswahl

Bei der Auswahl von CME-Kursen sollten Ärzte auf mehrere Aspekte achten: Akkreditierung, Fachrichtung, Sprache und Praxisbezug. Nur Kurse, die von den Landesärztekammern oder EACCME® anerkannt sind, garantieren, dass die Punkte auf die Fortbildungspflicht angerechnet werden. Die Fachrichtung sollte den eigenen Schwerpunkt widerspiegeln, um gezielt Wissen zu erweitern. Sprachliche Anforderungen sind ebenfalls entscheidend – viele Kurse werden auf Deutsch angeboten, einige auf Englisch, besonders auf internationalen Kongressen.

Zudem ist der Praxisbezug wichtig: Kurse, die praktische Übungen, Fallbeispiele oder interaktive Workshops enthalten, bieten einen höheren Nutzen für die tägliche Arbeit in Klinik und Praxis. Ärzte sollten darauf achten, dass die Inhalte nicht nur theoretisch vermittelt werden, sondern auch direkt in den Klinikalltag übertragbar sind. So wird die Fortbildung nicht nur Pflicht, sondern ein echter Mehrwert für die eigene Arbeit und die Patientenversorgung.

Vorteile für Ärzte und Arbeitgeber

Die Teilnahme an CME-zertifizierten Fortbildungen bringt sowohl für die Ärzte selbst als auch für Arbeitgeber zahlreiche Vorteile. Für Ärztinnen und Ärzte bedeutet die kontinuierliche Weiterbildung, dass sie ihr Wissen auf dem neuesten Stand halten, fachliche Kompetenzen erweitern und ihre Karrierechancen gezielt verbessern können. CME-Punkte sind nicht nur Pflicht, sondern ein Beleg für Engagement, Professionalität und die Bereitschaft zur lebenslangen Weiterbildung.

Darüber hinaus stärken CME-Fortbildungen das Vertrauen von Patientinnen und Patienten. Wer regelmäßig anerkannte Kurse besucht, signalisiert nicht nur Fachkompetenz, sondern auch Verantwortungsbewusstsein und den Willen, die bestmögliche Versorgung sicherzustellen. Dies schafft langfristig ein positives Arzt-Patienten-Verhältnis und steigert die persönliche Zufriedenheit im Berufsalltag. Auch für internationale Ärztinnen und Ärzte, die neu in Deutschland starten, ist die Teilnahme eine wertvolle Möglichkeit, sich in medizinischen Standards, Terminologie und Praxisabläufen schnell zurechtzufinden.

Für Arbeitgeber, insbesondere Kliniken und Praxen, ergeben sich ebenfalls klare Vorteile. Fortgebildete Mitarbeitende tragen zu einer höheren Behandlungsqualität, besseren Patientensicherheit und einer insgesamt stärkeren Reputation der Einrichtung bei. Kliniken, die Weiterbildung aktiv unterstützen, sichern sich motivierte Fachkräfte, verbessern die Mitarbeiterbindung und erhöhen die Attraktivität für hochqualifizierte Bewerber. Auch wirtschaftlich lohnt sich dies: Gut geschulte Ärztinnen und Ärzte arbeiten effizienter, treffen fundierte Entscheidungen und senken damit das Risiko von Behandlungsfehlern oder unnötigen Kosten.

Vorteile für Ärzte und Arbeitgeber

Strategische Nutzung von CME-Kursen

Ärztinnen und Ärzte sollten CME-Kurse strategisch auswählen. Zielgerichtete Fortbildungen in den eigenen Fachgebieten erhöhen die Relevanz und den direkten Nutzen für die tägliche Arbeit. Wer seine Weiterbildung gezielt plant und auf anerkannte Kurse achtet, kann nicht nur gesetzliche Anforderungen erfüllen, sondern auch seine Karrierechancen in Deutschland optimieren. Kliniken profitieren davon, wenn sie Mitarbeitenden die Teilnahme an CME-Kursen ermöglichen, sei es durch Freistellung, finanzielle Unterstützung oder die Bereitstellung von Ressourcen für Online-Learning.

Online CME und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Digitalisierung hat die medizinische Weiterbildung revolutioniert. Online CME-Kurse ermöglichen Ärztinnen und Ärzten, CME-Punkte bequem von zu Hause oder der Klinik aus zu erwerben, ohne reisen zu müssen. Dies ist besonders für Assistenzärzte und Fachärzte relevant, die bereits im Klinikalltag stark eingespannt sind. Digitale Kurse bieten Flexibilität bei der Zeiteinteilung und ermöglichen eine selbstbestimmte Lernplanung, sodass berufliche Verpflichtungen und Weiterbildung optimal miteinander vereinbar sind.

Online-Kurse decken ein breites Spektrum an Fachrichtungen ab, von Allgemeinmedizin über Innere Medizin bis hin zu spezialisierten Bereichen wie Tropenmedizin oder Radiologie. Viele Anbieter kombinieren Videovorträge, interaktive Fallbeispiele und Testmodule, um den Lernerfolg zu sichern. Auch die Akkreditierung erfolgt nach denselben hohen Standards wie bei Präsenzveranstaltungen: Kurse müssen von den Landesärztekammern oder dem EACCME® zertifiziert sein, damit die CME-Punkte anerkannt werden.

Ein großer Vorteil digitaler CME-Angebote liegt in der internationalen Zugänglichkeit. Ärztinnen und Ärzte aus dem Ausland, die in Deutschland arbeiten, können problemlos auf Kurse zugreifen, die nicht nur auf Deutsch, sondern auch auf Englisch verfügbar sind.

Dies erleichtert nicht nur die sprachliche Integration, sondern unterstützt auch die kontinuierliche berufliche Qualifikation. Die Kombination aus Präsenz- und Online-Formaten bietet maximale Flexibilität und stellt sicher, dass Ärzte ihre CME-Punkte effizient und praxisnah erwerben können.

Best Practices für Online CME

Um den größtmöglichen Nutzen aus Online CME-Kursen zu ziehen, sollten Ärztinnen und Ärzte einige Aspekte beachten. Zunächst ist die Akkreditierung entscheidend: Nur zertifizierte Kurse werden auf die Fortbildungspflicht angerechnet. Des Weiteren sollte der Kurs auf die eigene Fachrichtung zugeschnitten sein, um das Wissen gezielt zu vertiefen. Interaktive Module und praxisnahe Fallbeispiele erhöhen den Lernerfolg und erleichtern die Umsetzung im Klinikalltag.

Darüber hinaus empfiehlt es sich, Online-Kurse als Teil eines kontinuierlichen Weiterbildungskonzepts zu nutzen. Die Kombination von digitalen Modulen, Präsenzseminaren und Kongressbesuchen ermöglicht eine umfassende Qualifikation. Ärzte können so flexibel lernen, gleichzeitig ihr Netzwerk erweitern und aktuelle wissenschaftliche Entwicklungen direkt in ihre Arbeit integrieren. Für internationale Fachkräfte bietet dies zudem eine einfache Möglichkeit, Deutsch lernen als arzt und medizinisches Fachvokabular parallel zu vertiefen.

Zukunftsperspektiven der CME-Fortbildung

Die Bedeutung von CME-zertifizierten Fortbildungen wird in den kommenden Jahren weiter zunehmen. Medizinisches Wissen wächst stetig, neue Technologien, Therapieverfahren und wissenschaftliche Erkenntnisse erfordern kontinuierliche Qualifikation. Für Fachärztinnen und Fachärzte bedeutet dies, dass lebenslanges Lernen unerlässlich bleibt. CME-Kurse sind das zentrale Instrument, um diese Anforderungen zu erfüllen und die eigene berufliche Entwicklung zu sichern.

Darüber hinaus wird die Digitalisierung weiter voranschreiten. Online-Kurse, hybride Formate und digitale Lernplattformen werden zunehmend Standard sein. Dies ermöglicht eine noch flexiblere Weiterbildung, die auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten ist.

Ärzte können CME-Punkte ortsunabhängig sammeln, gleichzeitig ihr Netzwerk erweitern und praxisrelevantes Wissen effizient anwenden.

Langfristige Karriereplanung

Wer CME-Kurse systematisch in die eigene Karriereplanung integriert, profitiert langfristig. Die kontinuierliche Weiterbildung erhöht nicht nur die fachliche Kompetenz, sondern verbessert auch die Chancen auf Führungspositionen, Spezialisierungen oder internationale Karriereschritte. Für Kliniken bedeutet die Förderung von CME-Teilnahmen, dass sie motivierte, qualifizierte und zukunftsorientierte Fachkräfte gewinnen, die die medizinische Versorgung langfristig sichern. Die Teilnahme an CME-Fortbildungen ist somit eine Investition in die eigene Zukunft und die Qualität des gesamten Gesundheitssystems.

Zukunftsperspektiven der CME-Fortbildung

Überblick über mögliche Anbieter

Damit Sie eine Vorstellung haben, wo CME-zertifizierte Kurse angeboten werden:

  • Universitätskliniken und medizinische Fakultäten veranstalten regelmäßig Seminare und Kurse mit CME-Zertifizierung.

  • Fachgesellschaften und Berufsverbände bieten Fachkongresse mit anerkannten Fortbildungspunkten.

  • Spezialisierte Anbieter wie Plattformen für Online-CME, Verlage und CME-Portale (z. B. Springer Medizin, cme-kurs.de) ermöglichen ortsunabhängige Teilnahme.

  • Internationale Veranstaltungen, die EACCME®-Akkreditierung nutzen, bieten oft hochwertige Fortbildungspunkte auch für Fachärztinnen und Fachärzte aus dem Ausland.

FAQ – Häufig gestellte Fragen

Was bedeutet „CME-zertifiziert“ und warum ist das wichtig?

CME-zertifizierte Fortbildungen sind solche, die offiziellen Richtlinien entsprechen und von Landesärztekammern oder dem EACCME® anerkannt werden. Nur solche Kurse zählen für Ihre Fortbildungspflicht und dürfen als Nachweis verwendet werden.

Kann ich CME-Punkte online erwerben?

Ja, viele CME-Kurse werden digital oder hybrid angeboten. Solange sie akkreditiert sind, ist eine Online-Teilnahme gültig – ideal für Ärztinnen und Ärzte mit voller klinischer Belastung.

Wie finde ich passende CME-Kurse?

Nutzen Sie Fachgesellschaften, Universitätskliniken, CME-Plattformen und Kongresse. Achten Sie insbesondere auf Kursakkreditierung, Relevanz für Ihr Fachgebiet und die Möglichkeit zur Anrechnung Ihrer Punkte.

Wie viele CME-Punkte muss ich sammeln?

Das variiert je nach Bundesland und Fachschaft. Die Landesärztekammer legt die Anforderungen fest. In der Regel werden über mehrere Jahre hinweg eine bestimmte Anzahl an Punkten verlangt, teils mit Mindestanteilen pro Fachrichtung.

Wie reiche ich CME-Zertifikate ein?

Nach Kursende erhalten Sie ein Zertifikat mit Fortbildungsnummer. Sie müssen dieses – meist digital – bei Ihrer Ärztekammer einreichen. Wir bei medigate unterstützen Sie bei der korrekten Einreichung und Dokumentation.

Kosten, Aufwand und Anerkennung – worauf muss ich achten?

Beachten Sie Kursgebühren, Reise- und Übernachtungskosten (bei Präsenzveranstaltungen), und dass der Kurs tatsächlich anerkannt ist. Informieren Sie sich vorher über Anerkennungskriterien und Ablauf, um Zeit und Geld effizient zu nutzen.

Kontaktieren Sie uns noch heute

Sie möchten Ihre Fortbildungspunkte nachhaltig und effizient sammeln – mit Inhalten, die wirklich relevant sind und von Ärztekammern anerkannt werden?

Gemeinsam mit medigate gehen Sie sicher:

  • Wir identifizieren für Sie CME-Kurse, die zu Ihrer Fachrichtung und Karriereplanung passen.

  • Wir prüfen die Akkreditierung (Landesärztekammer, EACCME®).

  • Wir unterstützen Sie bei Anmeldung, Dokumentation und Einreichung Ihrer Nachweise.

  • Wir bieten Orientierung bei Hybrid- und Onlineformaten, damit Weiterbildung flexibel in Ihren Klinikalltag passt.

Kontaktieren Sie uns über das Kontaktformular oder per E-Mail – wir helfen Ihnen, gezielt zertifizierte CME-Fortbildungen zu wählen und Ihre Fortbildungspflicht strategisch zu erfüllen.

Die Voraussetzungen zur Facharztausbildung

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Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendheilkunde

Job:

7001

Specialization:
Pädiatrie
Postcode:
Österreich
Level:
Facharzt
}
Work schedule:
Teilzeit I Vollzeit

Arbeitgeberbeschreibung:

Unser Kunde ist ein Krankenhaus mit über 1200 Mitarbeitern, die sich auf 13 Fachbereiche verteilen. Der Bereich Kinder- und Jugendheilkunde behandelt jährlich 2500 Patienten stationär und etwa 6000 Patienten ambulant. Zudem werden jährlich etwa 1000 Kinder geboren, die gemeinsam mit der Gynäkologie betreut werden. Das Pädiatrie-Team umfasst acht Facharztstellen und sechs Assistenzärzten bzw. Turnusarztstellen.

Aufgaben:

Die Abteilung ist folgendermaßen aufgestellt:

  • Versorgung der stationären Patienten – allgemeinpädiatrische Patienten, z.B. Lungenentzündungen, Gastroenteritis, etc. sowie Neugeborene und Frühgeborene ab der 34. Schwangerschaftswochen mit milden Problemen (Intermediate Care Versorgung, aber keine Intensivmedizin)
  • Versorgung der Neugeborenen auf der Wochenstation und im Kreissaal, bzw. nach Kaiserschnitt, Routine-Untersuchungen, Hüft-Sonographie
  • Behandlung von ambulante Patienten:
    • Notfall-Ambulanz: allgemein-pädiatrische Patienten
    • Spezial-Ambulanzen, die je nach Qualifikation ausgebaut werden kann. Bereits vorhanden sind: Pulmonologie / Allergologie, Herz-Ultraschall, allgemeine pädiatrische Sonographie sowie Gastroenterologie

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Facharztausbildung für Kinder- und
    Jugendheilkunde
  • Sie zeichnen sich aus durch die Fähigkeit zum vernetzten Denken,
  • Hohes Engagement und Flexibilität
  • Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
  • Deutschkenntnisse auf Niveau B2

Ihre Vorteile:

  • Ein Arbeitsumfeld, welches Ihre Ideen und Entwicklungsvorschläge begrüßt
  • Bezahlung der Anwesenheitsdienste im Haus zu 100%
  • Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten (Spezialsprechstunden)
  • Zusätzlich Freizeitausgleich für geleistete Dienste
  • Moderne Arbeitszeitmodelle
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie inkl. Betriebskindergarten/-krippe
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und ein abwechslungsreiches Arbeitsspektrum
  • Ein familiäres Betriebsklima bei einem der Top Arbeitgeber Österreichs
  • Kostengünstige Dienstunterkünfte – wobei es auch zahlreiche günstige Wohnangebote gibt
  • Ein attraktives Gehaltspaket in einer Region mit einer hohen Lebensqualität

Facharzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie

Job:

7011

Postcode:
7****
Level:
Facharzt
}
Work schedule:
Vollzeit

Arbeitgeberbeschreibung

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit 572 Betten und etwa 1000 Mitarbeitenden, die sich auf vier Standorte im Großraum Stuttgart verteilen. Es verfügt über stationäre, teilstationäre und ambulante Behandlungsangebote in den Kliniken für Psychiatrie undPsychotherapie, Suchttherapie, Alterspsychiatrie und der Klinik für Psychosomatische Medizin.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Ambulante psychiatrische Behandlung von Patienten zwischen 18 und 65 Jahren aus dem allgemeinpsychiatrischen Diagnosespektrum
  • Mitgestaltung einer modernen und psychotherapeutisch orientierten Psychiatrie
  • Verantwortung für eine beziehungsorientierte Psychiatrie, die den Patienten in seinem Umfeld im Mittelpunkt sieht

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
  • Hohes Interesse und Engagement zur Arbeit in einer Klinik mit vielseitigen Behandlungsangeboten
  • Freude an der ambulanten psychiatrisch-psychotherapeutischen Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Angebot

  • Mitarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team
  • Angenehmes Arbeitsklima mit individuellem Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
  • Regelmäßige Supervision
  • Interne und Externe Fortbildungsmöglichkeiten mit großzügiger finanzieller Unterstützung
  • Die Vergütung nach TV-Ärzte ZfP mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzugskosten
  • Klinikeigene Appartements
  • Betriebseigene Kindertagesstätte
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Kostenlose Nutzung der Fitnessräume

Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe – Trier – Rheinland-Pfalz (m/w/d)

Job:

6037

Specialization:
Gynäkologie
Postcode:
5****
Level:
Oberarzt
}
Work schedule:
Teilzeit I Vollzeit

Arbeitgeberbeschreibung:

Für unseren guten Kunden – ein Klinikum der Schwerpunktversorgung mit über 500 Planbetten – suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) für die Frauenklinik. Das Klinikum verfügt insgesamt über mehr als 10 Hauptfachabteilungen, sodass eine interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet ist.Das Haus befindet sich in Rheinland-Pfalz, in der Nähe von Trier. Trier erreichen Sie binnen 40 Minuten durch die gute Infrastruktur; Koblenz ist binnen 90 Minuten gut zu erreichen. Metropolen wie Köln und Bonn sind ebenfalls sehr gut zu erreichen. Einkaufs- und Freizeitgestalltungsmöglichkeiten sowie eine exzellente Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sind ebenfalls gegeben. 

Stellenbeschreibung:

Die Klinik selbst verfügt über mehr als 20 Betten. Der geburtshilfliche Bereich stellt eine äußerst individuelle, familienfreundliche Geburtshilfe dar. Jährlich erblicken hier mehr als 1300 Kinder das Licht der Welt. Eine ganzheitliche Geburtshilfe wird durch die Kinderklinik gewährleistet.Sie betreuen den Kreißsaal, die ambulante Geburtsplanung sowie Doppleruntersuchungen. Sie haben vor Ort die Möglichkeit die Dopplerzulassung zu erwerben.

Profitieren Sie im gynäkologischen Bereich von der kompletten Bandbreite des Einsatzspektrums. Im angeschlossenen Beckenbodenzentrum werden Blasenschwäche und Inkontinenz umfangreich behandelt. Des Weiteren steht das Haus in Kooperation mit einem zertifizierten Brustzentrum in welchem jährlich ca. 140 Primärfälle betreut werden. Hier erstreckt sich das Einsatzgebiet von der Entfernung von Mammakarzinomen über Brustamputation bis hin zur vollständigen Wiederherstellung der weiblichen Brust.

Es werden sehr viele laparoskopische Operationen sowie Descensuschirurgie durchgeführt, die Etablierung eines Kontinenzzentrums ist in der Planung.

Da es sich um ein wachsendes Unternehmen handelt, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung gesucht! Es sind optimale Entwicklungschancen in einem engagierten Team gegeben!

Ihre Aufgaben:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit im Klinikalltag
  • Weiterentwicklung der Abteilung
  • Unterstützung bei der Entwicklung unserer Assistenzärzte
  • Kooperation mit weiteren Versorgungssektoren
  • Durchführung aller gängigen Verfahren im geburtshilflichen Management
  • Teilnahme am Dienstsystem

Ihr Profil:

  • deutsche Approbation
  • Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
  • hohe fachliche sowie soziale Kompetenz
  • fließende Sprachkenntnisse
  • idealerweise Senior Mammaoperateur

Ihre Vorteile:

  • leistungsgerechte Vergütung
  • einer unbefristeten Anstellung in Voll- oder Teilzeit
  • Mitarbeiterparkplatz
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Mitarbeiterveranstalltungen
  • Erwerb der Dopplerzulassung
  • freundliches und kollegiales Arbeitsklima 

Oberarzt interventionelle Radiologie Metropolregion Rhein-Ruhr (m|w|d)

Job:

6039

Specialization:
Radiologie
Postcode:
5****
Level:
Oberarzt
}
Work schedule:
Vollzeit

Arbeitgeberbeschreibung:

Unser Kunde, ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein Ruhr, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt der interventionellen Radiologie (m/w/d). Das Unternehmen umfasst mehrere Standorte mit insgesamt um die 1000 Betten. Das Spektrum ist sehr breit aufgestellt und umfasst u.a. ein zertifiziertes Schlaganfallzentrum mit regionaler Stroke Unit, eine Polytraumaversorgung, eine Kinderklinik, eine Onkologie, ein Darmzentrum, ein Brustzentrum sowie ein Gefäßzentrum. Die Standorte sind mit modernsten Geräten ausgestattet und stellen eine qualitativ hochwertige Betreuung der Patienten sicher. Das Unternehmen liegt verkehrstechnisch günstig und ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Die Stadt liegt am Rande der Metropolregion Rhein-Ruhr und bietet mit vielen Grünflächen und Freizeitangeboten ein ideales Lebensumfeld für Familien. Es sind alle Schulformen vorhanden und die Verkehrsanbindung via Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln ist hervorragend. 

Stellenbeschreibung:

Das Leistungsspektrum der Radiologie umfasst sämtliche bildgebende und minimalinvasive Verfahren. Die Interventionelle Radiologie gehört zu den besonderen Schwerpunkten der Abteilung: Neben CT-gestützten Interventionen werden multimodale kombinierte US und DSA-gesteuerte minimal-invasive Diagnostik und Therapien durchgeführt. Hierzu zählen insbesondere vaskuläre eröffnende und verschließende Interventionen einschließlich Embolisationen (z.B. Endoleaks, Aneurysma, Onkologie, Blutungen), TIPSS und Neurointerventionen mit Carotisstents und intrakranieller Thrombektomien.

Apparative Ausstattung:

  • Multislice–CTs
  • MRTs (1/1,5 Tesla)
  • DSA-Anlagen
  • Durchleuchtungsgerät
  • Bucky – Arbeitsplätze
  • Sonographie
  • Mammographie inkl. Tomosynthese und Biopsie

Alle radiologischen Standorte sind vollständig digitalisiert und im KIS, RIS und lokales PACS und cloudbasiertes Zuweiser-PACS sowie Konferenzsysteme und Smartphones ink. Join-App vernetzt.

Ihr Profil:

  • Deutsche Approbation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
  • Facharzt der Radiologie
  • Fundierte Erfahrungen im gesamten Gebiet der Radiologie
  • Sichere interventionelle Fähigkeit
  • Schwerpunktinteresse an onkologischen und vaskulären Interventionen inkl. Neurothrombektomien
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Spass am Aufbau und Entwicklung des Standortes
  • Kollegialität, Teamfähigkeit und Einsatzfreude 
  • Hohe Motivation und Zuverlässigkeit
  • Flexibilität und menschlich-soziale Kompetenz

Ihre Vorteile:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Außertarifliche sehr gute Vergütung
  • sehr gutes Betriebsklima
  • modernste Gerätetechniken
  • volldigitalisierte Abteilung 
  • Selbständiges Arbeiten 
  • Internen und externen Fortbildungsprogramm
  • Kinderbetreuungsplätze mit Randzeitenbetreuung
  • Wohnen & Arbeiten in der Metropolregion Rhein-Ruhr

Facharzt Neurologie oder Innere Medizin| m/w/d

Job:

6043

Specialization:
Innere Medizin I Neurologie
Postcode:
1****
Level:
Facharzt
}
Work schedule:
Vollzeit

Arbeitgeberbeschreibung:

Wir suchen ab sofort einen Facharzt (m/w/d) für Neurologie oder einen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie oder einen Facharzt (m/w/d) Anästhesiologie in Vollzeit zur Verstärkung unseres Departements Außerklinik an unserem Standort in Berlin und Brandenburg.

  • Ärztliche Betreuung in Form von Visiten bei intensiv zu versorgenden Patienten in der außerklinischen Intensivpflege
  • Organisation der einzuleitenden Therapie und Behandlung sowie die Überleitung aus dem Weaningzentrum und/oder der Rehaklinik
  • Koordination von multiprofessioneller Patientenversorgung
  • Akutintervention bei klinischer Notwendigkeit inklusive telefonischer Begleitung
  • Telemedizin, z.B. Videosprechstunde
  • Ärztliche Dokumentation

Ihre Aufgaben:

  • Ärztliche Betreuung in Form von Visiten bei intensiv zu versorgenden Patienten in der außerklinischen Intensivpflege
  • Organisation der einzuleitenden Therapie und Behandlung sowie die Überleitung aus dem Weaningzentrum und/oder der Rehaklinik
  • Koordination von multiprofessioneller Patientenversorgung
  • Akutintervention bei klinischer Notwendigkeit inklusive telefonischer Begleitung
  • Telemedizin, z.B. Videosprechstunde
  • Ärztliche Dokumentation

Ihr Profil:

  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit
  • Großartig, aber kein Muss: Erfahrungen im Umgang mit invasiver und nichtinvasiver Beatmung sowie tracheotomierter Patienten
  • Bereitschaft zur Teilnahme an internen Fallbesprechungen und –beratungen
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile:

  • flache Hierarchien und ein Einarbeitungsprogramm durch erfahrene Kolleginnen 
  • intensive fachärztliche Supervision und Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
  • freundliche und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  • eine Fünftagewoche, kein Schichtbetrieb
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten 
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
  • Ein interessantes Vergütungsmodell
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Förderung von Weiterbildungen, Mitarbeiterentwicklungsprogramm

Facharzt Haut- und Geschlechtskrankheiten | m/w/d

Job:

6042

Specialization:
Dermatologie
Postcode:
1****
Level:
Facharzt
}
Work schedule:
Teilzeit I Vollzeit

Arbeitgeberbeschreibung:

Die Kliniken sind ein Gesundheitsdienstleister mit 542 stationären Betten und 74 tagesklinischen Behandlungsplätzen in 14 Kliniken und 3 Instituten.
Ein Krankenhaus der Regelversorgung in Südbrandenburg sichern ca. 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die kompetente Versorgung von jährlich ca. 22.000 stationären und 32.000 ambulanten Patienten.
Die Kliniken sind auch ein Lehrkrankenhaus.

Das Unternehmen entlastet die Praxen bei den notwendigen Verwaltungs- und Abrechnungsaufgaben. So können sich die Fachleute zum Wohle ihrer Patientinnen und Patienten voll auf die Behandlung konzentrieren und gewinnt das Berufsbild des Mediziners auf dem Land an Attraktivität.

Das Gesundheitszentrum ist so der aktive, serviceorientierte Vorreiter einer Sicherung und kontinuierlichen Verbesserung der öffentlichen medizinischen Versorgung nach Qualität und Quantität in der Region.

Ihre Aufgaben:

  • Selbständige Behandlung von Patienten
  • Koordination der Patientenversorgung im interdisziplinären Team mit internen und externen Kollegen
  • Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen
  • Fachliche Führung der Medizinischen Fachangestellten

Ihr Profil:

Damen und Herren, welche eine neue Perspektive suchen und in diesem Angebot, eine nicht alltägliche Chance für ihre berufliche und persönliche Entwicklung sehen.