Job:

6043

Specialization:
Innere Medizin I Neurologie
Postcode:
1****
Level:
Facharzt
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Work schedule:
Vollzeit

Arbeitgeberbeschreibung:

Wir suchen ab sofort einen Facharzt (m/w/d) für Neurologie oder einen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie oder einen Facharzt (m/w/d) Anästhesiologie in Vollzeit zur Verstärkung unseres Departements Außerklinik an unserem Standort in Berlin und Brandenburg.

  • Ärztliche Betreuung in Form von Visiten bei intensiv zu versorgenden Patienten in der außerklinischen Intensivpflege
  • Organisation der einzuleitenden Therapie und Behandlung sowie die Überleitung aus dem Weaningzentrum und/oder der Rehaklinik
  • Koordination von multiprofessioneller Patientenversorgung
  • Akutintervention bei klinischer Notwendigkeit inklusive telefonischer Begleitung
  • Telemedizin, z.B. Videosprechstunde
  • Ärztliche Dokumentation

Ihre Aufgaben:

  • Ärztliche Betreuung in Form von Visiten bei intensiv zu versorgenden Patienten in der außerklinischen Intensivpflege
  • Organisation der einzuleitenden Therapie und Behandlung sowie die Überleitung aus dem Weaningzentrum und/oder der Rehaklinik
  • Koordination von multiprofessioneller Patientenversorgung
  • Akutintervention bei klinischer Notwendigkeit inklusive telefonischer Begleitung
  • Telemedizin, z.B. Videosprechstunde
  • Ärztliche Dokumentation

Ihr Profil:

  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit
  • Großartig, aber kein Muss: Erfahrungen im Umgang mit invasiver und nichtinvasiver Beatmung sowie tracheotomierter Patienten
  • Bereitschaft zur Teilnahme an internen Fallbesprechungen und –beratungen
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile:

  • flache Hierarchien und ein Einarbeitungsprogramm durch erfahrene Kolleginnen 
  • intensive fachärztliche Supervision und Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
  • freundliche und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  • eine Fünftagewoche, kein Schichtbetrieb
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten 
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
  • Ein interessantes Vergütungsmodell
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Förderung von Weiterbildungen, Mitarbeiterentwicklungsprogramm