Job:
7001
Spezialisierung:
Pädiatrie
PLZ:
Österreich
Arbeitgeberbeschreibung:
Unser Kunde ist ein Krankenhaus mit über 1200 Mitarbeitern, die sich auf 13 Fachbereiche verteilen. Der Bereich Kinder- und Jugendheilkunde behandelt jährlich 2500 Patienten stationär und etwa 6000 Patienten ambulant. Zudem werden jährlich etwa 1000 Kinder geboren, die gemeinsam mit der Gynäkologie betreut werden. Das Pädiatrie-Team umfasst acht Facharztstellen und sechs Assistenzärzten bzw. Turnusarztstellen.
Aufgaben:
Die Abteilung ist folgendermaßen aufgestellt:
- Versorgung der stationären Patienten – allgemeinpädiatrische Patienten, z.B. Lungenentzündungen, Gastroenteritis, etc. sowie Neugeborene und Frühgeborene ab der 34. Schwangerschaftswochen mit milden Problemen (Intermediate Care Versorgung, aber keine Intensivmedizin)
- Versorgung der Neugeborenen auf der Wochenstation und im Kreissaal, bzw. nach Kaiserschnitt, Routine-Untersuchungen, Hüft-Sonographie
- Behandlung von ambulante Patienten:
- Notfall-Ambulanz: allgemein-pädiatrische Patienten
- Spezial-Ambulanzen, die je nach Qualifikation ausgebaut werden kann. Bereits vorhanden sind: Pulmonologie / Allergologie, Herz-Ultraschall, allgemeine pädiatrische Sonographie sowie Gastroenterologie
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Facharztausbildung für Kinder- und
Jugendheilkunde - Sie zeichnen sich aus durch die Fähigkeit zum vernetzten Denken,
- Hohes Engagement und Flexibilität
- Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
- Deutschkenntnisse auf Niveau B2
Ihre Vorteile:
- Ein Arbeitsumfeld, welches Ihre Ideen und Entwicklungsvorschläge begrüßt
- Bezahlung der Anwesenheitsdienste im Haus zu 100%
- Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten (Spezialsprechstunden)
- Zusätzlich Freizeitausgleich für geleistete Dienste
- Moderne Arbeitszeitmodelle
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie inkl. Betriebskindergarten/-krippe
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und ein abwechslungsreiches Arbeitsspektrum
- Ein familiäres Betriebsklima bei einem der „Top Arbeitgeber Österreichs 2022“
- Kostengünstige Dienstunterkünfte – wobei es auch zahlreiche günstige Wohnangebote gibt
- Ein attraktives Gehaltspaket in einer Region mit einer hohen Lebensqualität