Job:

7001

Spezialisierung:

Pädiatrie

PLZ:

Österreich

Niveau:

Facharzt

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Beschäftigung:

Teilzeit I Vollzeit

Arbeitgeberbeschreibung:

Unser Kunde ist ein Krankenhaus mit über 1200 Mitarbeitern, die sich auf 13 Fachbereiche verteilen. Der Bereich Kinder- und Jugendheilkunde behandelt jährlich 2500 Patienten stationär und etwa 6000 Patienten ambulant. Zudem werden jährlich etwa 1000 Kinder geboren, die gemeinsam mit der Gynäkologie betreut werden. Das Pädiatrie-Team umfasst acht Facharztstellen und sechs Assistenzärzten bzw. Turnusarztstellen.

Aufgaben:

Die Abteilung ist folgendermaßen aufgestellt:

  • Versorgung der stationären Patienten – allgemeinpädiatrische Patienten, z.B. Lungenentzündungen, Gastroenteritis, etc. sowie Neugeborene und Frühgeborene ab der 34. Schwangerschaftswochen mit milden Problemen (Intermediate Care Versorgung, aber keine Intensivmedizin)
  • Versorgung der Neugeborenen auf der Wochenstation und im Kreissaal, bzw. nach Kaiserschnitt, Routine-Untersuchungen, Hüft-Sonographie
  • Behandlung von ambulante Patienten:
    • Notfall-Ambulanz: allgemein-pädiatrische Patienten
    • Spezial-Ambulanzen, die je nach Qualifikation ausgebaut werden kann. Bereits vorhanden sind: Pulmonologie / Allergologie, Herz-Ultraschall, allgemeine pädiatrische Sonographie sowie Gastroenterologie

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Facharztausbildung für Kinder- und
    Jugendheilkunde
  • Sie zeichnen sich aus durch die Fähigkeit zum vernetzten Denken,
  • Hohes Engagement und Flexibilität
  • Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
  • Deutschkenntnisse auf Niveau B2

Ihre Vorteile:

  • Ein Arbeitsumfeld, welches Ihre Ideen und Entwicklungsvorschläge begrüßt
  • Bezahlung der Anwesenheitsdienste im Haus zu 100%
  • Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten (Spezialsprechstunden)
  • Zusätzlich Freizeitausgleich für geleistete Dienste
  • Moderne Arbeitszeitmodelle
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie inkl. Betriebskindergarten/-krippe
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und ein abwechslungsreiches Arbeitsspektrum
  • Ein familiäres Betriebsklima bei einem der „Top Arbeitgeber Österreichs 2022“
  • Kostengünstige Dienstunterkünfte – wobei es auch zahlreiche günstige Wohnangebote gibt
  • Ein attraktives Gehaltspaket in einer Region mit einer hohen Lebensqualität