Medigate

Vorteile für Ärzte

Wir bringen qualifizierte Ärzte und

medizinische Einrichtungen zusammen!

Vorteile für Ärzte in Deutschland – Ein Überblick

Als Arzt oder Ärztin sind Sie nicht nur medizinisch stark — Sie suchen einen Arbeitgeber und ein Arbeitsumfeld, das Ihre Leistung anerkennt, Ihre Entwicklung fördert und Ihnen neben Stabilität im Beruf auch Lebensqualität schenkt. medigate ärztevermittlung versteht diese Erwartungen und bietet Ihnen mehr als nur Jobvermittlung: Wir bieten Ihnen echte Vorteile, damit Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können. Unser Versprechen: Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg – von der ersten Stelle als Assistenzarzt über die Facharztausbildung bis zur langjährigen Facharztlaufbahn.

In Deutschland profitieren Ärztinnen und Ärzte von einer Kombination aus finanzieller Sicherheit, gesetzlichen Sozialleistungen, Karriereperspektiven und einer hohen Versorgungsqualität. Wenn Sie sich für eine Tätigkeit hier entscheiden, erhalten Sie nicht nur ein gutes Gehalt – Sie werden Teil eines Systems, das Weiterentwicklung, Balance zwischen Beruf und Privatleben und Anerkennung großschreibt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen mit CME-zertifizierte Fortbildungen die Möglichkeit, Ihr Wissen stets auf dem neuesten Stand zu halten und Ihre fachliche Entwicklung gezielt zu gestalten.

Ein weiterer Pluspunkt: das Vergütungssystem in Deutschland ist gerecht und klar strukturiert. Während der Die Ausbildung als Assistenzarzt verdienen Sie solide Einstiegsgehälter, erfahrene Fachärztinnen und Fachärzte sowie Oberärzte erhalten zusätzliche Vergütungen, Zulagen und Entwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig gilt: Sie zahlen Steuern, aber Sie sind dafür umfassend abgesichert – in Sachen Gesundheit, Rente, Familie. Deutschland bietet Urlaubsansprüche, Elternzeit und soziale Absicherung, die weit über Standards in vielen Ländern hinausgehen.

Für internationale Ärztinnen und Ärzte ist zudem die Integration deutlich machbarer: Wer in Deutschland arbeitet, hat nach einigen Jahren die Chance, eine langfristige Aufenthaltsperspektive zu erhalten. Frühzeitige sprachliche Kompetenz, z. B. durch Deutsch lernen als arzt, erleichtert nicht nur Alltag und Patientenkommunikation, sondern trägt auch zur Anerkennung und Wertschätzung bei.

Zusammengefasst: medigate bietet Ihnen ein Gesamtpaket, das über reine Stellenausschreibungen hinausgeht. Wir beraten Sie individuell, handeln Ihre Verträge fair, vermitteln passende Positionen und stellen sicher, dass Sie mit Ihren Bedürfnissen ernst genommen werden. Unsere Aufgabe ist es, Ihre berufliche Lebensqualität zu steigern – für jetzt und für die Zukunft.

Gehalt und finanzielle Vorteile

Gehalt und finanzielle Vorteile

In Deutschland zählt das Gehalt zu den zentralen Faktoren bei der Wahl des Arbeitgebers. Als Assistenzarzt beginnen Sie mit attraktiven Einstiegsgehältern; später, nach der Facharztprüfung, steigen die Vergütungen spürbar. Kliniken bieten Zulagen für Nachtschichten, Wochenenden und Bereitschaftsdienste. Wenn Sie eine leitende Position erreichen oder operativ stark eingebunden sind, sind große Gehaltssprünge möglich. Zudem gibt es transparente Tarifverträge, die Ihre Rechte wirksam schützen.

Vergütung nach Fachrichtung und Erfahrung

Je nach Fachrichtung variieren Ihre finanziellen Vorteile erheblich. Fächer wie Anästhesie, Intensivmedizin, Radiologie oder Chirurgie bringen häufig höhere Zuschläge mit sich. Erfahrung und Spezialisierung zahlen sich aus: Fachärztinnen und Fachärzte mit mehreren Jahren Berufspraxis verdienen deutlich mehr als Berufseinsteiger. Wenn Sie beispielsweise in einem universitären Umfeld arbeiten oder in einer Region mit hohem Bedarf sind, können Zulagen und zusätzliche Leistungen das Jahresgehalt deutlich erhöhen.

Online CME und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance & Freizeit

Ärztinnen und Ärzte in Deutschland genießen gesetzlich geregelte Arbeitszeiten, Mindestpausen, Ruhezeiten und maximale Dienstezeiten. Diese Regelungen dienen nicht nur Ihrer Gesundheit, sondern auch der Qualität der Patientenversorgung. Außerdem haben Sie Anspruch auf mindestens 30 Urlaubstage im Jahr – oft mehr, je nach Einrichtung und Tarifvertrag. Feiertage und Möglichkeiten für Bildungsurlaub kommen hinzu. Diese Rahmenbedingungen ermöglichen Ihnen eine Planung, die auch Familie und Erholung einschließt.

Familienfreundliche Rahmenbedingungen

Flexibilität, Elternzeit, Mutterschutz und Betreuungseinrichtungen sind integraler Bestandteil des Systems. Viele Kliniken und Arbeitgeber unterstützen Ärztinnen und Ärzte durch flexible Dienstpläne, Teilzeitmodelle und durch Betreuungsangebote. Die Elternzeit kann über zwölf Monate plus Unterstützung verlängert werden, so dass sowohl Mütter als auch Väter familien- und berufstaugliche Modelle nutzen können, ohne Karrierechancen einzubüßen.

Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

Mit medigate haben Sie Zugang zu Positionen, die exakt zu Ihrem Profil passen – sei es als Assistenzarzt, später in der Die Ausbildung als Facharzt, als Oberarzt oder in leitender Funktion. Wir verbinden Sie mit Kliniken, Praxen und medizinischen Zentren, die nicht nur vakante Stellen bieten, sondern auch Potential zur Weiterbildung, Forschung und Spezialisierung.

Aufstiegschancen im Gesundheitssystem

Wenn Sie Erfahrung gesammelt haben, eröffnen sich Wege in die Forschung, Lehre oder Verwaltung. Oberarzt- und Chefarztfunktionen sind erreichbar, auch eine Niederlassung in eigener Praxis ist möglich. Wer Zusatzqualifikationen oder Weiterbildungsschwerpunkte setzt, sichert sich besonderen Wert und oft bessere Positionen. Kliniken mit gutem Ruf bieten zudem Förderung, mentoring und Weiterbildungsmöglichkeiten an, um Sie aktiv in höhere Rollen zu begleiten.

Vorteile für Ärzte und Arbeitgeber

Soziale Absicherung & Steuern

Deutschland besitzt eines der stärksten Sozialversicherungssysteme Europas. Ärztinnen und Ärzte sind automatisch krankenversichert, rentenversichert, pflegeversichert und erhalten im Krankheitsfall bzw. bei Arbeitslosigkeit Absicherung. Dieser Schutz erstreckt sich auch auf Familienangehörige. Steuerliche Belastungen gibt es natürlich – aber das System bietet auch viele Möglichkeiten zur Optimierung und schützt vor existenziellen Risiken.

Steuerliche Rahmenbedingungen für Ärzte

Steuern wie Einkommensteuer, Solidaritätszuschlag ggf. Kirchensteuer werden nach einem progressiven System erhoben. Gleichzeitig können Sie Werbungskosten, Fortbildungskosten oder bestimmte berufliche Ausgaben steuerlich geltend machen. Die Kombination aus hohem Einkommen und sozialer Sicherheit macht Deutschland zu einem besonders attraktiven Arbeits- und Lebensstandort für Fachkräfte.

Gesundheitssystem, Versorgung und Lebensqualität

Gesundheitssystem, Versorgung und Lebensqualität

Sie arbeiten in Kliniken und Praxen, die modern ausgestattet sind, interdisziplinär arbeiten und hohe Standards setzen. Der Zugang zu innovativer Medizin, Forschung, präziser Diagnostik und modernster Technik ist gegeben. Für viele Ärztinnen und Ärzte ist dies ein entscheidender Bonus – sowohl fachlich als auch persönlich.

Internationale Fachkräfte & Integration

Für ausländische Ärztinnen und Ärzte gibt es bei medigate gezielte Unterstützung: von der Anerkennung Ihrer Ausbildung über das Vermitteln von Praxisstellen bis zur sprachlichen und kulturellen Integration. Wer frühzeitig Deutsch lernen als arzt, hat Vorteile im Alltag, in der Patientenkommunikation und beim Aufbau Ihres beruflichen Netzwerks.

 Auch Aufenthaltsrechtliche Fragen, Niederlassungserlaubnis nach einigen Jahren sowie Unterstützung bei bürokratischen Abläufen gehören zu den Leistungen, die medigate bietet.

Abschluss

Zusammengefasst bietet Deutschland Ärztinnen und Ärzten ein Gesamtpaket aus finanziellen Vorteilen, klaren Karrierewegen, sozialer Absicherung, ausgeglichener Work-Life-Balance und einem hochmodernen Gesundheitssystem. Diese Rahmenbedingungen machen Deutschland zu einem der attraktivsten Standorte für medizinische Fachkräfte weltweit. Wer den Schritt wagt, sich in Deutschland beruflich zu etablieren, profitiert von langfristiger Stabilität, vielfältigen Entwicklungschancen und einer hohen Lebensqualität.

Internationale Fachkräfte & Integration

Unsere Leistungen für Sie im Überblick

  • Individuelle Karriereberatung, die Ihre fachlichen und persönlichen Prioritäten berücksichtigt.

  • Auswahl von Stellenangeboten, die zu Ihren Zielen und Ihrer Lebenssituation passen.

  • Unterstützung bei Vertragsverhandlungen – wir sorgen dafür, dass Arbeitsbedingungen und Gehaltsvereinbarungen transparent und fair sind.

  • Begleitung durch den gesamten Bewerbungs- und Onboarding-Prozess, inklusive institutioneller Anerkennung und Weiterbildung.

  • Zugang zu unserem Netzwerk von Kliniken und Praxen deutschlandweit – viele Chancen, auch abseits öffentlich ausgeschriebener Stellen.

FAQ – Häufig gestellte Fragen

Was genau bekomme ich durch die Vorteile bei medigate?

Sie erhalten transparente Gehaltsangebote, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, Hilfe in Anerkennungs- und Approbationsfragen, sowie Vermittlung von Stellen, die zu Ihrem Lebensstil und Ihren beruflichen Plänen passen.

Muss ich Deutsch sprechen, um diese Vorteile nutzen zu können?

Ja – gute Deutschkenntnisse sind oft Voraussetzung, besonders für Patientenkontakte und klinische Arbeit. Viele Arbeitgeber erwarten zumindest B2, manche Fachsprachenprüfungen erfordern C1. medigate unterstützt beim Einstieg und bei der Vorbereitung.

Sind die Angebote und Vorteilsleistungen gleich in jeder Region und jedem Bundesland?

Nicht immer. Gehälter, Zusatzleistungen oder Weiterbildungschancen können je nach Bundesland, Einrichtung und Spezialisierung variieren. medigate hilft Ihnen, ein realistisches Bild Ihrer Möglichkeiten zu bekommen.

Wie sieht die Situation für internationale Bewerber aus?

Internationale Ärztinnen und Ärzte profitieren besonders: durch Angebote zur Integration, Anerkennung ausländischer Qualifikationen, Hilfe bei Approbation und bei Sprach- und Kulturfragen. Diese Leistungen sind fester Bestandteil der medigate Unterstützung.

Wie schnell kann ich nach der Kontaktaufnahme mit medigate eine Stelle finden?

Das hängt von mehreren Faktoren ab: Ihrer Spezialisierung, Qualifikation, Sprachkenntnissen und der Region. Wir bemühen uns, den Vermittlungsprozess so effizient wie möglich zu gestalten – viele Bewerber erhalten innerhalb weniger Wochen passende Angebote.

Gibt es Kosten, die auf mich zukommen?

Nein, für Ärztinnen und Ärzte sind die Vermittlungs- und Beratungsdienstleistungen von medigate in der Regel kostenfrei. Wir werden von den Arbeitgebern bzw. Kliniken finanziert.

Kontaktieren Sie uns noch heute

Sind Sie bereit, Ihre ärztliche Karriere in Deutschland aufs nächste Level zu bringen? medigate ärztevermittlung steht Ihnen zur Seite – mit Erfahrung, Transparenz und einem starken Netzwerk.

  • Wir unterstützen Sie bei der Auswahl von Stellen, die zu Ihrem Profil und Ihrer Spezialisierung passen.

  • Wir beraten zu Gehalt, Work-Life-Balance und Karrieremöglichkeiten, damit Sie langfristig zufrieden sind.

  • Wir begleiten Sie durch Approbation, Anerkennungs- und Integrationsprozesse.

  • Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Vorteile als Ärztin oder Arzt – finanziell, beruflich und persönlich – optimal zu nutzen.

Erfahren Sie, wie wir Ihnen helfen können, Ihre Karriereziele in Deutschland sicher und erfolgreich zu verwirklichen!

Die Voraussetzungen zur Facharztausbildung

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Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendheilkunde

Job:

7001

Specialization:
Pädiatrie
Postcode:
Österreich
Level:
Facharzt
}
Work schedule:
Teilzeit I Vollzeit

Arbeitgeberbeschreibung:

Unser Kunde ist ein Krankenhaus mit über 1200 Mitarbeitern, die sich auf 13 Fachbereiche verteilen. Der Bereich Kinder- und Jugendheilkunde behandelt jährlich 2500 Patienten stationär und etwa 6000 Patienten ambulant. Zudem werden jährlich etwa 1000 Kinder geboren, die gemeinsam mit der Gynäkologie betreut werden. Das Pädiatrie-Team umfasst acht Facharztstellen und sechs Assistenzärzten bzw. Turnusarztstellen.

Aufgaben:

Die Abteilung ist folgendermaßen aufgestellt:

  • Versorgung der stationären Patienten – allgemeinpädiatrische Patienten, z.B. Lungenentzündungen, Gastroenteritis, etc. sowie Neugeborene und Frühgeborene ab der 34. Schwangerschaftswochen mit milden Problemen (Intermediate Care Versorgung, aber keine Intensivmedizin)
  • Versorgung der Neugeborenen auf der Wochenstation und im Kreissaal, bzw. nach Kaiserschnitt, Routine-Untersuchungen, Hüft-Sonographie
  • Behandlung von ambulante Patienten:
    • Notfall-Ambulanz: allgemein-pädiatrische Patienten
    • Spezial-Ambulanzen, die je nach Qualifikation ausgebaut werden kann. Bereits vorhanden sind: Pulmonologie / Allergologie, Herz-Ultraschall, allgemeine pädiatrische Sonographie sowie Gastroenterologie

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Facharztausbildung für Kinder- und
    Jugendheilkunde
  • Sie zeichnen sich aus durch die Fähigkeit zum vernetzten Denken,
  • Hohes Engagement und Flexibilität
  • Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
  • Deutschkenntnisse auf Niveau B2

Ihre Vorteile:

  • Ein Arbeitsumfeld, welches Ihre Ideen und Entwicklungsvorschläge begrüßt
  • Bezahlung der Anwesenheitsdienste im Haus zu 100%
  • Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten (Spezialsprechstunden)
  • Zusätzlich Freizeitausgleich für geleistete Dienste
  • Moderne Arbeitszeitmodelle
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie inkl. Betriebskindergarten/-krippe
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und ein abwechslungsreiches Arbeitsspektrum
  • Ein familiäres Betriebsklima bei einem der Top Arbeitgeber Österreichs
  • Kostengünstige Dienstunterkünfte – wobei es auch zahlreiche günstige Wohnangebote gibt
  • Ein attraktives Gehaltspaket in einer Region mit einer hohen Lebensqualität

Facharzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie

Job:

7011

Postcode:
7****
Level:
Facharzt
}
Work schedule:
Vollzeit

Arbeitgeberbeschreibung

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit 572 Betten und etwa 1000 Mitarbeitenden, die sich auf vier Standorte im Großraum Stuttgart verteilen. Es verfügt über stationäre, teilstationäre und ambulante Behandlungsangebote in den Kliniken für Psychiatrie undPsychotherapie, Suchttherapie, Alterspsychiatrie und der Klinik für Psychosomatische Medizin.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Ambulante psychiatrische Behandlung von Patienten zwischen 18 und 65 Jahren aus dem allgemeinpsychiatrischen Diagnosespektrum
  • Mitgestaltung einer modernen und psychotherapeutisch orientierten Psychiatrie
  • Verantwortung für eine beziehungsorientierte Psychiatrie, die den Patienten in seinem Umfeld im Mittelpunkt sieht

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
  • Hohes Interesse und Engagement zur Arbeit in einer Klinik mit vielseitigen Behandlungsangeboten
  • Freude an der ambulanten psychiatrisch-psychotherapeutischen Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Angebot

  • Mitarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team
  • Angenehmes Arbeitsklima mit individuellem Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
  • Regelmäßige Supervision
  • Interne und Externe Fortbildungsmöglichkeiten mit großzügiger finanzieller Unterstützung
  • Die Vergütung nach TV-Ärzte ZfP mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzugskosten
  • Klinikeigene Appartements
  • Betriebseigene Kindertagesstätte
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Kostenlose Nutzung der Fitnessräume

Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe – Trier – Rheinland-Pfalz (m/w/d)

Job:

6037

Specialization:
Gynäkologie
Postcode:
5****
Level:
Oberarzt
}
Work schedule:
Teilzeit I Vollzeit

Arbeitgeberbeschreibung:

Für unseren guten Kunden – ein Klinikum der Schwerpunktversorgung mit über 500 Planbetten – suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) für die Frauenklinik. Das Klinikum verfügt insgesamt über mehr als 10 Hauptfachabteilungen, sodass eine interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet ist.Das Haus befindet sich in Rheinland-Pfalz, in der Nähe von Trier. Trier erreichen Sie binnen 40 Minuten durch die gute Infrastruktur; Koblenz ist binnen 90 Minuten gut zu erreichen. Metropolen wie Köln und Bonn sind ebenfalls sehr gut zu erreichen. Einkaufs- und Freizeitgestalltungsmöglichkeiten sowie eine exzellente Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sind ebenfalls gegeben. 

Stellenbeschreibung:

Die Klinik selbst verfügt über mehr als 20 Betten. Der geburtshilfliche Bereich stellt eine äußerst individuelle, familienfreundliche Geburtshilfe dar. Jährlich erblicken hier mehr als 1300 Kinder das Licht der Welt. Eine ganzheitliche Geburtshilfe wird durch die Kinderklinik gewährleistet.Sie betreuen den Kreißsaal, die ambulante Geburtsplanung sowie Doppleruntersuchungen. Sie haben vor Ort die Möglichkeit die Dopplerzulassung zu erwerben.

Profitieren Sie im gynäkologischen Bereich von der kompletten Bandbreite des Einsatzspektrums. Im angeschlossenen Beckenbodenzentrum werden Blasenschwäche und Inkontinenz umfangreich behandelt. Des Weiteren steht das Haus in Kooperation mit einem zertifizierten Brustzentrum in welchem jährlich ca. 140 Primärfälle betreut werden. Hier erstreckt sich das Einsatzgebiet von der Entfernung von Mammakarzinomen über Brustamputation bis hin zur vollständigen Wiederherstellung der weiblichen Brust.

Es werden sehr viele laparoskopische Operationen sowie Descensuschirurgie durchgeführt, die Etablierung eines Kontinenzzentrums ist in der Planung.

Da es sich um ein wachsendes Unternehmen handelt, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung gesucht! Es sind optimale Entwicklungschancen in einem engagierten Team gegeben!

Ihre Aufgaben:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit im Klinikalltag
  • Weiterentwicklung der Abteilung
  • Unterstützung bei der Entwicklung unserer Assistenzärzte
  • Kooperation mit weiteren Versorgungssektoren
  • Durchführung aller gängigen Verfahren im geburtshilflichen Management
  • Teilnahme am Dienstsystem

Ihr Profil:

  • deutsche Approbation
  • Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
  • hohe fachliche sowie soziale Kompetenz
  • fließende Sprachkenntnisse
  • idealerweise Senior Mammaoperateur

Ihre Vorteile:

  • leistungsgerechte Vergütung
  • einer unbefristeten Anstellung in Voll- oder Teilzeit
  • Mitarbeiterparkplatz
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Mitarbeiterveranstalltungen
  • Erwerb der Dopplerzulassung
  • freundliches und kollegiales Arbeitsklima 

Oberarzt interventionelle Radiologie Metropolregion Rhein-Ruhr (m|w|d)

Job:

6039

Specialization:
Radiologie
Postcode:
5****
Level:
Oberarzt
}
Work schedule:
Vollzeit

Arbeitgeberbeschreibung:

Unser Kunde, ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein Ruhr, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt der interventionellen Radiologie (m/w/d). Das Unternehmen umfasst mehrere Standorte mit insgesamt um die 1000 Betten. Das Spektrum ist sehr breit aufgestellt und umfasst u.a. ein zertifiziertes Schlaganfallzentrum mit regionaler Stroke Unit, eine Polytraumaversorgung, eine Kinderklinik, eine Onkologie, ein Darmzentrum, ein Brustzentrum sowie ein Gefäßzentrum. Die Standorte sind mit modernsten Geräten ausgestattet und stellen eine qualitativ hochwertige Betreuung der Patienten sicher. Das Unternehmen liegt verkehrstechnisch günstig und ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Die Stadt liegt am Rande der Metropolregion Rhein-Ruhr und bietet mit vielen Grünflächen und Freizeitangeboten ein ideales Lebensumfeld für Familien. Es sind alle Schulformen vorhanden und die Verkehrsanbindung via Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln ist hervorragend. 

Stellenbeschreibung:

Das Leistungsspektrum der Radiologie umfasst sämtliche bildgebende und minimalinvasive Verfahren. Die Interventionelle Radiologie gehört zu den besonderen Schwerpunkten der Abteilung: Neben CT-gestützten Interventionen werden multimodale kombinierte US und DSA-gesteuerte minimal-invasive Diagnostik und Therapien durchgeführt. Hierzu zählen insbesondere vaskuläre eröffnende und verschließende Interventionen einschließlich Embolisationen (z.B. Endoleaks, Aneurysma, Onkologie, Blutungen), TIPSS und Neurointerventionen mit Carotisstents und intrakranieller Thrombektomien.

Apparative Ausstattung:

  • Multislice–CTs
  • MRTs (1/1,5 Tesla)
  • DSA-Anlagen
  • Durchleuchtungsgerät
  • Bucky – Arbeitsplätze
  • Sonographie
  • Mammographie inkl. Tomosynthese und Biopsie

Alle radiologischen Standorte sind vollständig digitalisiert und im KIS, RIS und lokales PACS und cloudbasiertes Zuweiser-PACS sowie Konferenzsysteme und Smartphones ink. Join-App vernetzt.

Ihr Profil:

  • Deutsche Approbation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
  • Facharzt der Radiologie
  • Fundierte Erfahrungen im gesamten Gebiet der Radiologie
  • Sichere interventionelle Fähigkeit
  • Schwerpunktinteresse an onkologischen und vaskulären Interventionen inkl. Neurothrombektomien
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Spass am Aufbau und Entwicklung des Standortes
  • Kollegialität, Teamfähigkeit und Einsatzfreude 
  • Hohe Motivation und Zuverlässigkeit
  • Flexibilität und menschlich-soziale Kompetenz

Ihre Vorteile:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Außertarifliche sehr gute Vergütung
  • sehr gutes Betriebsklima
  • modernste Gerätetechniken
  • volldigitalisierte Abteilung 
  • Selbständiges Arbeiten 
  • Internen und externen Fortbildungsprogramm
  • Kinderbetreuungsplätze mit Randzeitenbetreuung
  • Wohnen & Arbeiten in der Metropolregion Rhein-Ruhr

Facharzt Neurologie oder Innere Medizin| m/w/d

Job:

6043

Specialization:
Innere Medizin I Neurologie
Postcode:
1****
Level:
Facharzt
}
Work schedule:
Vollzeit

Arbeitgeberbeschreibung:

Wir suchen ab sofort einen Facharzt (m/w/d) für Neurologie oder einen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie oder einen Facharzt (m/w/d) Anästhesiologie in Vollzeit zur Verstärkung unseres Departements Außerklinik an unserem Standort in Berlin und Brandenburg.

  • Ärztliche Betreuung in Form von Visiten bei intensiv zu versorgenden Patienten in der außerklinischen Intensivpflege
  • Organisation der einzuleitenden Therapie und Behandlung sowie die Überleitung aus dem Weaningzentrum und/oder der Rehaklinik
  • Koordination von multiprofessioneller Patientenversorgung
  • Akutintervention bei klinischer Notwendigkeit inklusive telefonischer Begleitung
  • Telemedizin, z.B. Videosprechstunde
  • Ärztliche Dokumentation

Ihre Aufgaben:

  • Ärztliche Betreuung in Form von Visiten bei intensiv zu versorgenden Patienten in der außerklinischen Intensivpflege
  • Organisation der einzuleitenden Therapie und Behandlung sowie die Überleitung aus dem Weaningzentrum und/oder der Rehaklinik
  • Koordination von multiprofessioneller Patientenversorgung
  • Akutintervention bei klinischer Notwendigkeit inklusive telefonischer Begleitung
  • Telemedizin, z.B. Videosprechstunde
  • Ärztliche Dokumentation

Ihr Profil:

  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit
  • Großartig, aber kein Muss: Erfahrungen im Umgang mit invasiver und nichtinvasiver Beatmung sowie tracheotomierter Patienten
  • Bereitschaft zur Teilnahme an internen Fallbesprechungen und –beratungen
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile:

  • flache Hierarchien und ein Einarbeitungsprogramm durch erfahrene Kolleginnen 
  • intensive fachärztliche Supervision und Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
  • freundliche und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  • eine Fünftagewoche, kein Schichtbetrieb
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten 
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
  • Ein interessantes Vergütungsmodell
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Förderung von Weiterbildungen, Mitarbeiterentwicklungsprogramm

Facharzt Haut- und Geschlechtskrankheiten | m/w/d

Job:

6042

Specialization:
Dermatologie
Postcode:
1****
Level:
Facharzt
}
Work schedule:
Teilzeit I Vollzeit

Arbeitgeberbeschreibung:

Die Kliniken sind ein Gesundheitsdienstleister mit 542 stationären Betten und 74 tagesklinischen Behandlungsplätzen in 14 Kliniken und 3 Instituten.
Ein Krankenhaus der Regelversorgung in Südbrandenburg sichern ca. 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die kompetente Versorgung von jährlich ca. 22.000 stationären und 32.000 ambulanten Patienten.
Die Kliniken sind auch ein Lehrkrankenhaus.

Das Unternehmen entlastet die Praxen bei den notwendigen Verwaltungs- und Abrechnungsaufgaben. So können sich die Fachleute zum Wohle ihrer Patientinnen und Patienten voll auf die Behandlung konzentrieren und gewinnt das Berufsbild des Mediziners auf dem Land an Attraktivität.

Das Gesundheitszentrum ist so der aktive, serviceorientierte Vorreiter einer Sicherung und kontinuierlichen Verbesserung der öffentlichen medizinischen Versorgung nach Qualität und Quantität in der Region.

Ihre Aufgaben:

  • Selbständige Behandlung von Patienten
  • Koordination der Patientenversorgung im interdisziplinären Team mit internen und externen Kollegen
  • Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen
  • Fachliche Führung der Medizinischen Fachangestellten

Ihr Profil:

Damen und Herren, welche eine neue Perspektive suchen und in diesem Angebot, eine nicht alltägliche Chance für ihre berufliche und persönliche Entwicklung sehen.