Medigate

Recruitment agency for the Healthcare sector

 

Hospitals & Acute care clinics

Our offer for clinics

A clinic can benefit from working with the Recruitment agency Medigate when looking for doctors, since we, as a specialized personnel consultant, have extensive experience and expertise in the field of personnel recruitment. Here are some reasons why a clinic should hire a recruiter to find doctors:

  • Expertise: Recruitment consultants have extensive experience in finding and selecting candidates for various positions. They know the market and have a broad network of candidates and contacts they can access.
  • Time and resource efficiency: Finding suitable candidates for medical positions requires time and resources. A recruiter can speed up this process by assisting the clinic in creating job postings, conducting interviews, and selecting candidates.
  • Objectivity: Personnel consultants can objectively advise and support the clinic in the selection of candidates. They have no emotional connection to the candidates and can therefore make an unbiased decision.
  • Adaptability: Recruiters can quickly adapt to the clinic’s needs and tailor their search accordingly to ensure they find candidates who meet the clinic’s specific needs.
  • Security: Recruitment consultants can offer guarantees for their work, which means that they guarantee the success of the new employee for a certain period of time and ensure that the new doctor will work successfully at the clinic.

Overall, working with a clinical recruiter can save time and resources when searching for doctors, increase the chances of hiring qualified candidates, and ultimately contribute to a successful hire.

We are specialists in Healthcare recruitment

The job market for doctors in Germany is currently very dynamic. On the one hand, there is a high demand for medical professionals, especially in certain regions or medical specialties. On the other hand, there are many qualified doctors who are looking for job opportunities.

A major factor influencing the labor market for doctors in Germany is demographic change. The aging of the population leads to an increased need for medical care, especially in areas such as geriatrics, oncology and neurology. Another factor is medical advances. Advances in technology and medical research lead to an increased demand for specialists in these fields.

In Germany there is also a growing number of doctors who come from abroad and work here. These doctors bring a wide range of skills and experience and contribute to the diversification of medical care in Germany. Overall, the job market for doctors in Germany offers many opportunities and challenges. There is a high demand for medical staff, but there is also strong competition for qualified workers. A targeted search for the right job offers and the opportunity to improve one’s own skills and knowledge in the medical field can help doctors achieve their career goals.

 

 

 

Tips for practices

It can be difficult to attract a doctor to practice, especially in some medical specialties or in regions where there is a high demand for medical staff. However, there are a few ways to increase the chances of attracting a doctor to practice:

  • Attractive work environment: A practice should offer an attractive work environment that meets the needs of the doctor. This includes a well-equipped office, modern technology, a competitive salary package and a supportive team.
  • Build Network: It is helpful to build a network of contacts in the medical community. Relationships with other physicians, hospitals, and medical institutions can identify potential candidates for the practice.
  • Targeted Recruitment: It is important to specifically advertise the vacancy and make targeted recruitment efforts. This includes ads in medical publications, job postings on job boards, and targeted social media campaigns.
  • Flexibility: A practice should be open to the possibility of adapting the physician’s work schedule to their needs to allow for a balance between work and life.
  • Assistance from a recruitment consultant: A recruitment consultant can help identify potential candidates and facilitate the hiring process. Recruitment consultants have experience and expertise in finding and selecting candidates and can assist a practice in hiring a qualified physician.

In summary, while attracting a physician to a practice is difficult, a practice can increase opportunities by providing an attractive work environment, building a network of contacts in the medical community, making targeted recruitment efforts, offering flexibility in work scheduling, and support by a personnel consultant like medigate.

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Assistenzarzt für Innere Medizin und Kardiologie im Großraum Ulm (m/w/d)

Job:

6030

Spezialisierung:

Kardiologie

PLZ:

8****

}
Beschäftigung:

Vollzeit

Arbeitgeberbeschreibung:

Für eine akademisches Lehrkrankenhaus im Großraum Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt für Innere Medizin und Kardiologie (m/w/d). Das Haus der Schwerpunktversorgung verfügt über 15 Fachkliniken und ca. 600 Betten. Die Klinik ist attraktiv gelegen in einer Stadt mit ca. 50.000 Einwohnern. Die Region bietet  zudem zahlreiche kulturelle, sportliche und freizeit relevante Veranstaltungen. Sämtliche weiterführenden Schulen sind vorhanden.

Stellenbeschreibung:

Zur Unterstützung des jungen Teams engagierter Ärzte der Klinik für Innere Medizin suchen wir Sie als Assistenzarzt für Innere Medizin und Kardiologie (m/w/d). Zu den Schwerpunkten der Abteilung gehören u.a. die Kardiologie, die Gastroenterologie, die Onkologie, die Pneumologie und die Intensivmedizin. Im Bereich der Kardiologie stehen zwei moderne Herzkatheterlabore zur Verfügung und das Team deckt das komplette Spektrum der invasiven und non-invasiven Kardiologie ab. Sie profitieren hier von der vollen Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin sowie für Kardiologie und weitere Schwerpunkt inklusive der internistischen Intensivmedizin. Zudem erwartet Sie eine strukturierte Weiterbildung mit täglichem Oberarzt-Coaching, die Entlastung von bürokratischen Tätigkeiten sowie die Rotation auf die ZNA und auf die Intensivstation.

Ihre Aufgaben:

Als Assistenzarzt für Innere Medizin und Kardiologie (m/w/d) erwartet Sie: 

  • Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben der Abteilung 
  • arbeiten in einem netten Team
  • Betreuung der internistischen und kardiologischen Patienten 
  • Diagnostik internistischer Erkrankungen 
  • Therapie internistischer Erkrankungen 
  • interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen 
  • strukturierte Weiterbildung
  • Entlastung von bürokratischen Tätigkeiten

Ihr Profil:

Das sollten Sie als Assistenzarzt für Innere Medizin und Kardiologie (m/w/d) mitbringen:

  • deutsche Approbation 
  • sehr gute Deutschkenntnisse 
  • Kenntnisse in der Inneren Medizin 
  • Interesse an der Kardiologie
  • Interesse den Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) abzuschließen 
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement 
  • Sympathische Persönlichkeit mit viel Empathie und Einfühlungsvermögen
  • Freude am Umgang mit Patienten (m/w/d) und Angehörigen (m/w/d)

Ihre Vorteile:

Als Assistenzarzt für Innere Medizin und Kardiologie (m/w/d) erhalten Sie: 

  • tarifliche Vergütung plus Zusatzversorgung 
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • exzellent ausgestatteter Arbeitsplatz 
  • Delegation nichtärztlicher Tätigkeiten
  • sehr gutes, kollegiales Arbeitsklima

Facharzt (m/w/d) Augenheilkunde

Job:

6016

PLZ:

9****

Niveau:

Facharzt

}
Beschäftigung:

Teilzeit | Vollzeit

Arbeitgeberbeschreibung:

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein herausragendes MVZ, welches das Ziel verfolgt die ambulante Versorgung der Region zu verbessern. Dementsprechend umfangreich ist das medizinischen Leistungsangebot. Durch die intelligente strategische Ausrichtung in einem interdisziplinären Team, bestehend aus spezialisierten Ärztinnen und Ärzten, wird die gesundheitliche Versorgung der Patienten sichergestellt. Beispielsweise sind die Fachbereiche der Allgemein- und Innere Medizin, Augenheilkunde, Urologie, Neurologie, Dermatologie sowie der Psychiatrie integraler Bestandteil der Dienstleistung. Des Weiteren bietet die moderne Ausstattung des MVZ vielseitige Möglichkeiten. Geografisch befindet sich unser Mandant in einer harmonischen Gegend in Chemnitz. 

Das Leistungsspektrum der Praxis für Augenheilkunde umfasst umfangreiche Leistungen. Zum Beispiel die Diagnostik und Therapie von Katarakt, Glaucom, Sicca etc. Zusätzlich werden individuelle Gesundheitsleistungen sowie private Leistungen angeboten. Das Hauptaugenmerk der Arbeit liegt auf der individuellen Behandlung der Patienten unter hervorragenden Bedingungen. Organisatorische Rahmenbedingungen wie Abrechnung, Verwaltung, Praxisausstattung und Personal wird selbstverständlich vom Arbeitgeber übernommen. Zusätzlich bietet die 35 Stunden-Woche genug Freiraum und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Ihre Aufgaben:

  • Kompetente Versorgung der Patienten
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit 
  • Weiterentwicklung des MVZ

Ihr Profil:

  • Sie sind Facharzt (m/w/d) für Augenheilkunde
  • Sie verfügen über Erfahrung bei der Diagnostizierung und Behandlung von Augenerkrankungen
  • Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung des MVZ
  • Sie sind kooperations- und teamfähig

Ihre Vorteile:

  • zukunftsreiche Perspektive
  • angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre
  • Work-Life-Balance
  • Kinderbetreuung
  • Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung
  • Angebote zur Gesundheitsförderung

Assistenzarzt Urologie (m/w/d) Großraum Düsseldorf

Job:

6004

Spezialisierung:

Urologie

PLZ:

4****

}
Beschäftigung:

Vollzeit

Arbeitgeberbeschreibung:

Für unseren guten Kunden, ein akademisches Lehrkrankenhaus, suche ich zum 01.05.2023 einen Assistenzarzt Urologie (m/w/d). Das aufstrebende Klinikum verfügt über eine ausgesprochen moderne medizinische Ausstattung und ist zudem äußerst verkehrsgünstig gelegen. Die charmante Stadt bietet Ihnen alle Freizeitgestaltungsmöglichkeiten und eine hervorragende Anbindung an verschiedene Metropolstädte Nordrhein-Westfalens. Zudem sind jegliche allgemeinbildenden und berufsbildenden Schularten vor Ort vorhanden. Eine ideale Umgebung, nicht nur für die Familie. 

Stellenbeschreibung:

Entdecken Sie, was diese Klinik im Großraum Düsseldorf als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil des motivierten Teams. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Assistenzarzt Urologie (m/w/d) gesucht.

Die Schwerpunkte der Klinik liegen in der Behandlung von Patienten mit urologischen Krebserkrankungen, Steinerkrankungen sowie der Inkontinenz. Die Abteilung ist mit Geräten der neuesten Generation ausgestattet, einschließlich dem DaVinci-Roboter. 

Zudem werden die Bereiche der Kinderurologie und der wiederherstellenden rekonstruktiven Urologie abgedeckt. Hierbei werden verschiedenste organ- und funktionserhaltende Therapieformen angewandt und minimalinvasive Verfahren eingesetzt.

Sie profitieren hier zudem von der vollen Weiterbildungsermächtigun

Ihre Aufgaben:

Als Assistenzarzt Urologie (m/w/d) erwartet Sie: 

  • Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben der Abteilung für Urologie
  • Strukturierte und fachlich fundierte urologische Facharztweiterbildung 
  • Betreuung der urologischen Patienten sowie Durchführung von Operationen
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten im operativen Bereich
  • Übernahme der Dokumentation und Erstellen von Arztberichten

Ihr Profil:

Das sollten Sie als Assistenzarzt Urologie (m/w/d)  mitbringen:

  • abgeschlossenes Studium der Medizin mit deutscher Approbation
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Engagement und patientenorientiertes Arbeiten sowie die Selbstverständlichkeit des empathischen Umgangs mit Patient:innen

Ihre Vorteile:

Als Assistenzarzt Urologie (m/w/d) erhalten Sie: 

  • eine tarifliche Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • organisierte Einarbeitung in die abwechslungsreiche Tätigkeit
  • eine volle Weiterbildungsermächtigung Urologie von 60 Monaten 
  • hervorragende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein sehr gutes Betriebsklima sowie ein exzellent ausgestatteter Arbeitsplatz

Oberarzt für invasive Kardiologie im Raum Düsseldorf (m/w/d)

Job:

6013

Spezialisierung:

Kardiologie

PLZ:

4****

Niveau:

Oberarzt

}
Beschäftigung:

Vollzeit

Arbeitgeberbeschreibung:

Für eine renommierte Klinik der Schwerpunktversorgung mit ca. 600 Betten suchen wir ab sofort einen Oberarzt für invasive Kardiologie (m/w/d). Jährlich werden ca. 78.000 Patienten (m/w/d) mit höchstem medizinischem Standard ambulant und stationär behandelt. Das Haus befindet sich in sehr guter Erreichbarkeit zu Düsseldorf.

Stellenbeschreibung:

Das hoch motivierte und kollegiale Team der Klinik für Kardiologie sucht ab sofort einen Oberarzt für invasive Kardiologie (m/w/d) zur Unterstützung. Die Abteilung verfügt über ca. 70 Betten. Zu den Schwerpunkten gehören die invasive Kardiologie (u.a. PTCA, CTO-PCI, Mitraclip), die nicht invasive Bildgebung (u.a. TEE, Stress-Echo, Kontrastecho, MRT, CT) sowie die Elektrophysiologie und die internistische Intensivmedizin. Diese Stelle eignet sich ideal für Einsteiger nach der Facharztprüfung, die über fundierte Kenntnisse in der nicht-invasiven Kardiologie und Basiskenntnisse in der invasiven Kardiologie verfügen und sich in diesem Bereich weiterentwickeln wollen. Auch eine -ausbildung in der Elektrophysiologie ist möglich. 

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben der Abteilung
  • Betreuung der kardiologischen Patienten
  • Anwendung der gängigen kardiologischen Verfahren
  • Diagnostik und Therapie kardiologischer Erkrankungen
  • interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen
  • Ausbildung der Assistenzärzte
  • Weiterentwicklung der Abteilung
  • Teilnahme an der 24h Herzkatheter Bereitschaft

Ihr Profil:

  • Facharzttitel Innere Medizin und Kardiologie (m/w/d)  
  • breite kardiologische und internistische Erfahrung
  • fundierte Kenntnisse in der nicht-invasiven Kardiologie
  • erste Vorkenntnisse in der 24-Stunden-Herzkatheter-Bereitschaft 
  • Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Patienten (m/w/d) und Angehörigen (m/w/d) 
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Intersse an der Elektrophysiologie

Ihre Vorteile:

  • attraktive Vergütung plus Altersvorsorge
  • DGK Zertifizierungen vor Ort möglich
  • arbeiten in einem hoch motivierten und kollegialen Team
  • Mitarbeiterrabatte und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ausbildung in der Elektrophysiologie
  • exzellente Verkehrsanbindung 
  • großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Unterstützung bei Wohnungssuche 
  • Kinderkrippe vor Ort

Assistenzarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie

Job:

7010

PLZ:

7****

}
Beschäftigung:

Vollzeit

Arbeitgeberbeschreibung

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit 572 Betten und etwa 1000 Mitarbeitenden, die sich auf vier Standorte im Großraum Stuttgart verteilen. Es verfügt über stationäre, teilstationäre und ambulante Behandlungsangebote in den Kliniken für Psychiatrie undPsychotherapie, Suchttherapie, Alterspsychiatrie und der Klinik für Psychosomatische Medizin.

Stellenbeschreibung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
  • Hohes Interesse und Engagement zur Arbeit in einer Klinik mit vielseitigen Behandlungsangeboten
  • Freude an der ambulanten psychiatrisch-psychotherapeutischen Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Angebot

  • Vollständige Weiterbildung zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (w/m/d), die eine gute Anleitung und Begleitung durch dieWeiterbildungsbildungszeit inklusive Rotation in alle Bereiche beinhaltet
  • Übernahme der Kosten der Facharztweiterbildung und Beteiligung an den Umzugskosten
  • Flache Hierarchien und kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung durch „Paten“ zu Beginn Ihrer Tätigkeit
  • Möglichkeit zur Teilnahme am Nachwuchsförderprogramm
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und eine betriebseigene Kita
  • Vergütung nach Tarifvertrag TV-Ärzte ZfP Baden-Württemberg
  • Personalwohnheim
  • Betriebseigene Kantine
  • Kostenlose Nutzung der Fitnessräume
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie

Job:

7012

PLZ:

7****

Niveau:

Oberarzt

}
Beschäftigung:

Vollzeit

Arbeitgeberbeschreibung

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit 572 Betten und etwa 1000 Mitarbeitenden, die sich auf vier Standorte im Großraum Stuttgart verteilen. Es verfügt über stationäre, teilstationäre und ambulante Behandlungsangebote in den Kliniken für Psychiatrie undPsychotherapie, Suchttherapie, Alterspsychiatrie und der Klinik für Psychosomatische Medizin.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Oberärztliche Leitung einer offenen allgemeinpsychiatrischen Station
  • Ambulante psychiatrische Behandlung von Patienten zwischen 18 und 65 Jahren aus dem allgemeinpsychiatrischen Diagnosespektrum
  • Mitgestaltung einer modernen und psychotherapeutisch orientierten Psychiatrie
  • Verantwortung für eine beziehungsorientierte Psychiatrie, die den Patienten in seinem Umfeld im Mittelpunkt sieht

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
  • Hohes Interesse und Engagement zur Arbeit in einer Klinik mit vielseitigen Behandlungsangeboten
  • Freude an der ambulanten psychiatrisch-psychotherapeutischen Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Angebot

  • Mitarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team
  • Angenehmes Arbeitsklima mit individuellem Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
  • Regelmäßige Supervision
  • Interne und Externe Fortbildungsmöglichkeiten mit großzügiger finanzieller Unterstützung
  • Die Vergütung nach TV-Ärzte ZfP mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzugskosten
  • Klinikeigene Appartements
  • Betriebseigene Kindertagesstätte
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Kostenlose Nutzung der Fitnessräume