Medigate
Recruitment agency for the Healthcare sector
Hospitals & Acute care clinics
Our offer for clinics
A clinic can benefit from working with the Recruitment agency Medigate when looking for doctors, since we, as a specialized personnel consultant, have extensive experience and expertise in the field of personnel recruitment. Here are some reasons why a clinic should hire a recruiter to find doctors:
- Expertise: Recruitment consultants have extensive experience in finding and selecting candidates for various positions. They know the market and have a broad network of candidates and contacts they can access.
- Time and resource efficiency: Finding suitable candidates for medical positions requires time and resources. A recruiter can speed up this process by assisting the clinic in creating job postings, conducting interviews, and selecting candidates.
- Objectivity: Personnel consultants can objectively advise and support the clinic in the selection of candidates. They have no emotional connection to the candidates and can therefore make an unbiased decision.
- Adaptability: Recruiters can quickly adapt to the clinic’s needs and tailor their search accordingly to ensure they find candidates who meet the clinic’s specific needs.
- Security: Recruitment consultants can offer guarantees for their work, which means that they guarantee the success of the new employee for a certain period of time and ensure that the new doctor will work successfully at the clinic.
Overall, working with a clinical recruiter can save time and resources when searching for doctors, increase the chances of hiring qualified candidates, and ultimately contribute to a successful hire.
We are specialists in Healthcare recruitment
The job market for doctors in Germany is currently very dynamic. On the one hand, there is a high demand for medical professionals, especially in certain regions or medical specialties. On the other hand, there are many qualified doctors who are looking for job opportunities.
A major factor influencing the labor market for doctors in Germany is demographic change. The aging of the population leads to an increased need for medical care, especially in areas such as geriatrics, oncology and neurology. Another factor is medical advances. Advances in technology and medical research lead to an increased demand for specialists in these fields.
In Germany there is also a growing number of doctors who come from abroad and work here. These doctors bring a wide range of skills and experience and contribute to the diversification of medical care in Germany. Overall, the job market for doctors in Germany offers many opportunities and challenges. There is a high demand for medical staff, but there is also strong competition for qualified workers. A targeted search for the right job offers and the opportunity to improve one’s own skills and knowledge in the medical field can help doctors achieve their career goals.
Tips for practices
It can be difficult to attract a doctor to practice, especially in some medical specialties or in regions where there is a high demand for medical staff. However, there are a few ways to increase the chances of attracting a doctor to practice:
- Attractive work environment: A practice should offer an attractive work environment that meets the needs of the doctor. This includes a well-equipped office, modern technology, a competitive salary package and a supportive team.
- Build Network: It is helpful to build a network of contacts in the medical community. Relationships with other physicians, hospitals, and medical institutions can identify potential candidates for the practice.
- Targeted Recruitment: It is important to specifically advertise the vacancy and make targeted recruitment efforts. This includes ads in medical publications, job postings on job boards, and targeted social media campaigns.
- Flexibility: A practice should be open to the possibility of adapting the physician’s work schedule to their needs to allow for a balance between work and life.
- Assistance from a recruitment consultant: A recruitment consultant can help identify potential candidates and facilitate the hiring process. Recruitment consultants have experience and expertise in finding and selecting candidates and can assist a practice in hiring a qualified physician.
In summary, while attracting a physician to a practice is difficult, a practice can increase opportunities by providing an attractive work environment, building a network of contacts in the medical community, making targeted recruitment efforts, offering flexibility in work scheduling, and support by a personnel consultant like medigate.
Search all our openings
Job board
Search for Job offers
Search & Filter
Oberarzt interventionelle Radiologie Metropolregion Rhein-Ruhr (m|w|d)
6039
Radiologie
5****
Arbeitgeberbeschreibung:
Unser Kunde, ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein Ruhr, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt der interventionellen Radiologie (m/w/d). Das Unternehmen umfasst mehrere Standorte mit insgesamt um die 1000 Betten. Das Spektrum ist sehr breit aufgestellt und umfasst u.a. ein zertifiziertes Schlaganfallzentrum mit regionaler Stroke Unit, eine Polytraumaversorgung, eine Kinderklinik, eine Onkologie, ein Darmzentrum, ein Brustzentrum sowie ein Gefäßzentrum. Die Standorte sind mit modernsten Geräten ausgestattet und stellen eine qualitativ hochwertige Betreuung der Patienten sicher. Das Unternehmen liegt verkehrstechnisch günstig und ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Die Stadt liegt am Rande der Metropolregion Rhein-Ruhr und bietet mit vielen Grünflächen und Freizeitangeboten ein ideales Lebensumfeld für Familien. Es sind alle Schulformen vorhanden und die Verkehrsanbindung via Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln ist hervorragend.
Stellenbeschreibung:
Das Leistungsspektrum der Radiologie umfasst sämtliche bildgebende und minimalinvasive Verfahren. Die Interventionelle Radiologie gehört zu den besonderen Schwerpunkten der Abteilung: Neben CT-gestützten Interventionen werden multimodale kombinierte US und DSA-gesteuerte minimal-invasive Diagnostik und Therapien durchgeführt. Hierzu zählen insbesondere vaskuläre eröffnende und verschließende Interventionen einschließlich Embolisationen (z.B. Endoleaks, Aneurysma, Onkologie, Blutungen), TIPSS und Neurointerventionen mit Carotisstents und intrakranieller Thrombektomien.
Apparative Ausstattung:
- Multislice–CTs
- MRTs (1/1,5 Tesla)
- DSA-Anlagen
- Durchleuchtungsgerät
- Bucky – Arbeitsplätze
- Sonographie
- Mammographie inkl. Tomosynthese und Biopsie
Alle radiologischen Standorte sind vollständig digitalisiert und im KIS, RIS und lokales PACS und cloudbasiertes Zuweiser-PACS sowie Konferenzsysteme und Smartphones ink. Join-App vernetzt.
Ihr Profil:
- Deutsche Approbation
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
- Facharzt der Radiologie
- Fundierte Erfahrungen im gesamten Gebiet der Radiologie
- Sichere interventionelle Fähigkeit
- Schwerpunktinteresse an onkologischen und vaskulären Interventionen inkl. Neurothrombektomien
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Spass am Aufbau und Entwicklung des Standortes
- Kollegialität, Teamfähigkeit und Einsatzfreude
- Hohe Motivation und Zuverlässigkeit
- Flexibilität und menschlich-soziale Kompetenz
Ihre Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Außertarifliche sehr gute Vergütung
- sehr gutes Betriebsklima
- modernste Gerätetechniken
- volldigitalisierte Abteilung
- Selbständiges Arbeiten
- Internen und externen Fortbildungsprogramm
- Kinderbetreuungsplätze mit Randzeitenbetreuung
- Wohnen & Arbeiten in der Metropolregion Rhein-Ruhr
Facharzt Neurologie oder Innere Medizin| m/w/d
6043
Innere Medizin I Neurologie
1****
Arbeitgeberbeschreibung:
Wir suchen ab sofort einen Facharzt (m/w/d) für Neurologie oder einen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie oder einen Facharzt (m/w/d) Anästhesiologie in Vollzeit zur Verstärkung unseres Departements Außerklinik an unserem Standort in Berlin und Brandenburg.
- Ärztliche Betreuung in Form von Visiten bei intensiv zu versorgenden Patienten in der außerklinischen Intensivpflege
- Organisation der einzuleitenden Therapie und Behandlung sowie die Überleitung aus dem Weaningzentrum und/oder der Rehaklinik
- Koordination von multiprofessioneller Patientenversorgung
- Akutintervention bei klinischer Notwendigkeit inklusive telefonischer Begleitung
- Telemedizin, z.B. Videosprechstunde
- Ärztliche Dokumentation
Ihre Aufgaben:
- Ärztliche Betreuung in Form von Visiten bei intensiv zu versorgenden Patienten in der außerklinischen Intensivpflege
- Organisation der einzuleitenden Therapie und Behandlung sowie die Überleitung aus dem Weaningzentrum und/oder der Rehaklinik
- Koordination von multiprofessioneller Patientenversorgung
- Akutintervention bei klinischer Notwendigkeit inklusive telefonischer Begleitung
- Telemedizin, z.B. Videosprechstunde
- Ärztliche Dokumentation
Ihr Profil:
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- Großartig, aber kein Muss: Erfahrungen im Umgang mit invasiver und nichtinvasiver Beatmung sowie tracheotomierter Patienten
- Bereitschaft zur Teilnahme an internen Fallbesprechungen und –beratungen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Führerschein Klasse B
Ihre Vorteile:
- flache Hierarchien und ein Einarbeitungsprogramm durch erfahrene Kolleginnen
- intensive fachärztliche Supervision und Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
- freundliche und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- eine Fünftagewoche, kein Schichtbetrieb
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Ein interessantes Vergütungsmodell
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Förderung von Weiterbildungen, Mitarbeiterentwicklungsprogramm
Facharzt Haut- und Geschlechtskrankheiten | m/w/d
6042
Dermatologie
1****
Arbeitgeberbeschreibung:
Die Kliniken sind ein Gesundheitsdienstleister mit 542 stationären Betten und 74 tagesklinischen Behandlungsplätzen in 14 Kliniken und 3 Instituten.
Ein Krankenhaus der Regelversorgung in Südbrandenburg sichern ca. 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die kompetente Versorgung von jährlich ca. 22.000 stationären und 32.000 ambulanten Patienten.
Die Kliniken sind auch ein Lehrkrankenhaus.
Das Unternehmen entlastet die Praxen bei den notwendigen Verwaltungs- und Abrechnungsaufgaben. So können sich die Fachleute zum Wohle ihrer Patientinnen und Patienten voll auf die Behandlung konzentrieren und gewinnt das Berufsbild des Mediziners auf dem Land an Attraktivität.
Das Gesundheitszentrum ist so der aktive, serviceorientierte Vorreiter einer Sicherung und kontinuierlichen Verbesserung der öffentlichen medizinischen Versorgung nach Qualität und Quantität in der Region.
Ihre Aufgaben:
- Selbständige Behandlung von Patienten
- Koordination der Patientenversorgung im interdisziplinären Team mit internen und externen Kollegen
- Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen
- Fachliche Führung der Medizinischen Fachangestellten
Ihr Profil:
Damen und Herren, welche eine neue Perspektive suchen und in diesem Angebot, eine nicht alltägliche Chance für ihre berufliche und persönliche Entwicklung sehen.
Facharzt / Oberarzt Innere, Allgemeinmedizin (m/w/d)
6041
Allgemeinmedizin I Innere Medizin
7****
Arbeitgeberbeschreibung:
Unser Auftraggeber ist eine kleinere, renommierte, neurologische Klinik, sowohl akutmedizinisch als auch rehabilitativ tätig.
Die Klinik mit zwei Standorten – ohne Stroke Unit – verfügt über 115 Betten. Der Arbeitsplatz befindet sich in reizvoller Lage vor den Toren einer überregional bekannten Kreisstadt, mit guter Anbindung an das Straßennetz, sowie einer weiteren, attraktiven Stadt mit 50.000 Einwohnern.
Die Klinik genießt über die Region hinaus Anerkennung und Wertschätzung und pflegt einen patientenzentrierten Arbeitsstil unter ganzheitlicher medizinischer Betrachtung, Entsprechend bedeutsam ist die Einbeziehung internistischer Vorerkrankungen. Geboten wird eine, vertrauensvolle, wertschätzende Atmosphäre, eine geregelte Arbeitszeit mit geringer Dienstbelastung sowie ein übertarifliches Einkommen.
Ihre Aufgaben:
Der Schwerpunkt liegt auf der internistischen Behandlung neurologischer Patienten, ohne Stroke Unit –, akutmedizinisch wie rehabilitativ.
Ihr Profil:
Interessant auch für Damen und Herren Mediziner, welche sich in der letzten Dekade ihres Berufslebens nochmals neu ausrichten wollen.
Ihre Vorteile:
- Eine Aufgabe, mit der Chance der Gestaltung und Profilierung
- Zusammenarbeit in einem überschaubaren Team, mit kollegialem Anspruch, verbunden mit einem attraktiven Freiraum für ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- Eine Arbeitsumgebung, die Ihre Freude an Engagement und Identifikation honoriert
- Aufgrund der zentralen Lage ist der Arbeitsplatz, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln, bestens erreichbar.
Facharzt (m/w/d) Allgemeinmedizin
6038
Allgemeinmedizin
0****
Arbeitgeberbeschreibung:
Dementsprechend umfangreich ist das medizinischen Leistungsangebot. Durch die intelligente strategische Ausrichtung in einem interdisziplinären Team, bestehend aus spezialisierten Ärztinnen und Ärzten, wird die gesundheitliche Versorgung der Patienten sichergestellt. Beispielsweise sind die Fachbereiche der Allgemein- und Innere Medizin, Augenheilkunde, Urologie, Neurologie, Dermatologie sowie der Psychiatrie integraler Bestandteil der Dienstleistung. Des Weiteren bietet die moderne Ausstattung des MVZ vielseitige Möglichkeiten. Geografisch befindet sich unser Mandant in einer harmonischen Gegend in Oberwiesenthal.
Stellenbeschreibung:
Das Leistungsspektrum der Praxis für Allgemeinmedizin umfasstschwerpunktmäßig die hausärztliche Betreuung. Organisatorische Rahmenbedingungen wie Abrechnung, Verwaltung, Praxisausstattung und Personal werden selbstverständlich vom Arbeitgeber übernommen. Zusätzlich bietet die 35 Stunden-Woche genug Freiraum und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Ihre Aufgaben:
- Kompetente Versorgung der Patienten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Weiterentwicklung des MVZ
Ihr Profil:
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin
- Sie verfügen über Erfahrung im Gebiet der Allgemeinmedizin oder als klassischer Hausarzt
- Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung des MVZ
- Sie sind kooperations- und teamfähig
Ihre Vorteile:
- eine hohe Mitarbeiterorientierung
- zukunftsreiche Perspektive
- Weiterhin arbeiten Sie gemeinsam mit einem professionellen Team
- Eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre
- Work-Life-Balance
- Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Kinderbetreuung (bis einschließlich 12 Jahre)
- Angebote zur Gesundheitsförderung
Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe – Region Köln (m/w/d)
6035
Gynäkologie
5****
Assistenzarzt
Vollzeit
Arbeitgeberbeschreibung:
Für einen guten Kunden – ein Klinikum der Grund- und Regelversorgung – suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d).
Das Klinikum liegt geografisch sehr schön in Nordrhein-Westfalen gelegen. Durch die exzellente Verkehrsanbindung können Sie die Stadt Köln innerhalb einer Stunde gut erreichen.
Stellenbeschreibung:
Zur Erweiterung des Teams in der Frauenklinik wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) gesucht. Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Erfahrung im Fachgebiet.
Jährlich werden in der Geburtshilfe um die 750 Geburten begleitet, Tendenz steigend.
Gynäkologisch wird das gesamte Spektrum des Fachgebiets angeboten – besonderer Schwerpunkt liegt hierbei auf der Durchführung von minimal-invasiven Operationen, der Deszensuschirurgie sowie der Dysplasiesprechstunde. Jährlich werden über 3000 operative Eingriffe durchgeführt.
Das Klinikum verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Zudem besteht die vollumfängliche Ermächtigung für den Schwerpunkt in der gynäkologischen Onkologie.
Da die Abteilung stetig weiter wächst, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung gesucht! Es sind optimale Entwicklungschancen gegeben!
Ihre Aufgaben:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit im OP sowie Kreißsaal
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Ihr Profil:
- deutsche Approbation
- erste Berufserfahrung wünschenswert
- fließende Sprachkenntnisse
- hohe Lernbereitschaft und Motivation
Ihre Vorteile:
- Vergütung nach Tarif
- operativer Tätigkeitsschwerpunkt
- engagiertes und sympathisches Team
- strukturierte Weiterbildung und entsprechende Förderung