Medigate
Recruitment agency for the Healthcare sector
Hospitals & Acute care clinics
Our offer for clinics
A clinic can benefit from working with the Recruitment agency Medigate when looking for doctors, since we, as a specialized personnel consultant, have extensive experience and expertise in the field of personnel recruitment. Here are some reasons why a clinic should hire a recruiter to find doctors:
- Expertise: Recruitment consultants have extensive experience in finding and selecting candidates for various positions. They know the market and have a broad network of candidates and contacts they can access.
- Time and resource efficiency: Finding suitable candidates for medical positions requires time and resources. A recruiter can speed up this process by assisting the clinic in creating job postings, conducting interviews, and selecting candidates.
- Objectivity: Personnel consultants can objectively advise and support the clinic in the selection of candidates. They have no emotional connection to the candidates and can therefore make an unbiased decision.
- Adaptability: Recruiters can quickly adapt to the clinic’s needs and tailor their search accordingly to ensure they find candidates who meet the clinic’s specific needs.
- Security: Recruitment consultants can offer guarantees for their work, which means that they guarantee the success of the new employee for a certain period of time and ensure that the new doctor will work successfully at the clinic.
Overall, working with a clinical recruiter can save time and resources when searching for doctors, increase the chances of hiring qualified candidates, and ultimately contribute to a successful hire.
We are specialists in Healthcare recruitment
The job market for doctors in Germany is currently very dynamic. On the one hand, there is a high demand for medical professionals, especially in certain regions or medical specialties. On the other hand, there are many qualified doctors who are looking for job opportunities.
A major factor influencing the labor market for doctors in Germany is demographic change. The aging of the population leads to an increased need for medical care, especially in areas such as geriatrics, oncology and neurology. Another factor is medical advances. Advances in technology and medical research lead to an increased demand for specialists in these fields.
In Germany there is also a growing number of doctors who come from abroad and work here. These doctors bring a wide range of skills and experience and contribute to the diversification of medical care in Germany. Overall, the job market for doctors in Germany offers many opportunities and challenges. There is a high demand for medical staff, but there is also strong competition for qualified workers. A targeted search for the right job offers and the opportunity to improve one’s own skills and knowledge in the medical field can help doctors achieve their career goals.
Tips for practices
It can be difficult to attract a doctor to practice, especially in some medical specialties or in regions where there is a high demand for medical staff. However, there are a few ways to increase the chances of attracting a doctor to practice:
- Attractive work environment: A practice should offer an attractive work environment that meets the needs of the doctor. This includes a well-equipped office, modern technology, a competitive salary package and a supportive team.
- Build Network: It is helpful to build a network of contacts in the medical community. Relationships with other physicians, hospitals, and medical institutions can identify potential candidates for the practice.
- Targeted Recruitment: It is important to specifically advertise the vacancy and make targeted recruitment efforts. This includes ads in medical publications, job postings on job boards, and targeted social media campaigns.
- Flexibility: A practice should be open to the possibility of adapting the physician’s work schedule to their needs to allow for a balance between work and life.
- Assistance from a recruitment consultant: A recruitment consultant can help identify potential candidates and facilitate the hiring process. Recruitment consultants have experience and expertise in finding and selecting candidates and can assist a practice in hiring a qualified physician.
In summary, while attracting a physician to a practice is difficult, a practice can increase opportunities by providing an attractive work environment, building a network of contacts in the medical community, making targeted recruitment efforts, offering flexibility in work scheduling, and support by a personnel consultant like medigate.
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Facharzt (m/w/d) Augenheilkunde
6014
Augenheilkunde (Ophthalmologie)
6****
Arbeitgeberbeschreibung:
Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein herausragendes MVZ, welches das Ziel verfolgt die ambulante Versorgung der Region zu verbessern. Dementsprechend umfangreich ist das medizinischen Leistungsangebot. Durch die intelligente strategische Ausrichtung in einem interdisziplinären Team, bestehend aus spezialisierten Ärztinnen und Ärzten, wird die gesundheitliche Versorgung der Patienten sichergestellt. Beispielsweise sind die Fachbereiche der Allgemein- und Innere Medizin, Augenheilkunde, Urologie, Neurologie, Dermatologie sowie der Psychiatrie integraler Bestandteil der Dienstleistung. Des Weiteren bietet die moderne Ausstattung des MVZ vielseitige Möglichkeiten. Geografisch befindet sich unser Mandant in einer harmonischen Gegend in Marienberg.
Das Leistungsspektrum der Praxis für Augenheilkunde umfasst umfangreiche Leistungen. Zum Beispiel die Diagnostik und Therapie von Katarakt, Glaucom, Sicca etc. Zusätzlich werden individuelle Gesundheitsleistungen sowie private Leistungen angeboten. Das Hauptaugenmerk der Arbeit liegt auf der individuellen Behandlung der Patienten unter hervorragenden Bedingungen. Organisatorische Rahmenbedingungen wie Abrechnung, Verwaltung, Praxisausstattung und Personal wird selbstverständlich vom Arbeitgeber übernommen. Zusätzlich bietet die 35 Stunden-Woche genug Freiraum und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Ihre Aufgaben:
- Kompetente Versorgung der Patienten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Weiterentwicklung des MVZ
Ihr Profil:
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Augenheilkunde
- Sie verfügen über Erfahrung bei der Diagnostizierung und Behandlung von Augenerkrankungen
- Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung des MVZ
- Sie sind kooperations- und teamfähig
Ihre Vorteile:
- hohe Mitarbeiterorientierung
- zukunftsreiche Perspektive
- angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre
- Work-Life-Balance bedacht
- flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Kinderbetreuung
- Angebote zur Gesundheitsförderung
Assistenzarzt für Innere Medizin im Raum Karlsruhe (m/w/d)
6031
Innere Medizin
7****
Assistenzarzt
Vollzeit
Arbeitgeberbeschreibung:
Für einen Grund- und Regelversorger mit mehr als 350 Betten suchen wir einen Assistenzarzt für Innere Medizin (m/w/d). In mehr als 7 Fachabteilungen werden jährlich rund 18.000 Patienten stationär und ca. 31.000 Patienten ambulant (m/w/d) auf hohem medizinischem Niveau versorgt. Dabei befindet sich das Haus in attraktiver Lage im Raum Karlsruhe.
Stellenbeschreibung:
Hier finden Sie die optimalen Bedingungen, um Ihre Weiterbildung in der Inneren Medizin zu starten oder fortzuführen. Das akademische Lehrkrankenhaus bietet ein sehr breites Spektrum in der Inneren Medizin an. Sie profitieren hier von der Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin, Kardiologie und Gastroenterologie.
Ihre Aufgaben:
Als Assistenzarzt für Innere Medizin (m/w/d) erwartet Sie:
- Betreuung der internistischen Patienten (m/w/d)
- Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben der Abteilung
- Diagnostik und Therapie internistischer Erkrankungen
- interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen
- strukturierte Weiterbildung
Ihr Profil:
Das sollten Sie als Assistenzarzt für Innere Medizin (m/w/d) mitbringen:
- deutsche Approbation
- sehr gute Deutschkenntnisse
- den Wunsch den Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) abzuschließen
- idealerweise Kenntnisse in der Inneren Medizin
- Freude am Umgang mit Patienten (m/w/d) und Angehörigen (m/w/d)
- Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement
- Sympathische Persönlichkeit mit viel Empathie und Einfühlungsvermögen
Ihre Vorteile:
Als Assistenzarzt für Innere Medizin (m/w/d) erhalten Sie:
- leistungsgerechte Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge und Poolbeteiligung
- umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- strukturierter Einarbeitung und abgestimmten Rotationsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
- verlässliche Dienstplanung
Assistenzarzt Orthopädie und Unfallchirurgie Baden-Württemberg (m/w/d)
6027
Orthopädie
8****
Assistenzarzt
Vollzeit
Arbeitgeberbeschreibung:
Für unseren Kunden, ein Haus der Grund- und Regelversorgung in Baden-Württemberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für die Unfallchirurgie/Orthopädie.
Das Akuthaus verfügt über ca. 180 Planbetten, beschäftigt mehr als 400 Mitarbeiter und versorgt rund 10.000 stationäre und 20.000 ambulante Patienten im Jahr.
Die Städte Konstanz und Ravensburg sind in weniger als einer Stunde erreichbar und bieten zahlreiche attraktive Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote.
Stellenbeschreibung:
Die Klinik deckt das gesamte Spektrum der Unfallchirurgie und Orthopädie ab.
Am Zentrum für Orthopädie und Unfallchirurgie und Regionalem Traumazentrum wird eine erstklassige Behandlungsqualität durch die Verknüpfung von Lehre, Forschung und Krankenversorgung sichergestellt.
Sämtliche Eingriffe werden sowohl ambulant als auch stationär nach modernsten Standards mit einer hochmodernen Ausstattung durchgeführt.
Die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Orthopädie & Unfallchirurgie liegt vor.
Ihre Aufgaben:
Als Assistenzarzt Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) erwartet Sie:
- verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Chirurgie
- stationäre und ambulante Patientenversorgung
- Teilnahme am Schicht-/Bereitschaftsdienst
- Assistenz bei operativen Eingriffen und weiterbildungsentsprechender, eigenständiger operativer Tätigkeit
- Beteiligung an der studentischen Ausbildung
- patienten-, zuweiser- und teamorientierte Arbeit
Ihr Profil:
Das sollten Sie als Assistenzarzt Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) mitbringen:
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit und freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen
- Fließendes Deutsch
- deutsche Approbation
- engagierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
- Kompetenz, Pflichtbewusstsein, Hingabe
Ihre Vorteile:
Als Assistenzarzt Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) profitieren Sie von:
- Vergütung auf Grundlage des TV-Ärzte/VKA
- 30 Tage Urlaub + 1 Tag Zusatzurlaub pro Kalenderjahr für Nichtraucher:innen
- Arbeiten in einem hochqualifizierten Team
- betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- finanzielle Unterstützung bei der Weiterbildung
- Strukturierte Facharztausbildung
Assistenzarzt Urologie (m/w/d) Raum Heidelberg Mannheim
6003
Assistenzarzt
Vollzeit
Arbeitgeberbeschreibung:
Unser Kunde, ein Lehrkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Baden-Württemberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Urologie (m/w/d). Der Standort des Krankenhauses liegt im Raum Mannheim/Heidelberg. Durch seine verkehrsgünstige Lage sind alle umliegenden Städte sehr schnell erreichbar.
Außerdem bietet die Stadt alle weiterführenden Schulen sowie ein umfassendes kulturelles Angebot.
Stellenbeschreibung:
Die Abteilung für Urologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Urologie (m/w/d). Die Fachabteilung bietet Ihnen eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Ärzteteam, sowie eine fundierte und strukturierte Weiterbildung. Sie profitieren hier von einer familiären Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien. Die mittelgroße Abteilung verfügt über circa 30 Betten. Dabei wird ein großes Spektrum der Urologie abgedeckt, Schwerpunkte bilden insbesondere die Endourologie, Tumorchirurgie, Steintherapie sowie die Inkontinenz.
Ihre Aufgaben:
Als Assistenzarzt Urologie (m/w/d) erwartet Sie:
- Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben der Abteilung für Urologie
- Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Urologie in einem interdisziplinären Team
- Betreuung der stationären und teilstationären Patienten
- Stationäre und ambulante Aufnahme und Betreuung von urologischen Patienten
- Teilnahme am Dienstsystem
Ihr Profil:
Das sollten Sie als Assistenzarzt Urologie (m/w/d) mitbringen:
- Ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium der Medizin
- Die deutsche Approbation und exzellente Deutschkenntnisse
- Freude an der urologischen Fachtätigkeit sowie am Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Sympathische Persönlichkeit mit viel Empathie und Einfühlungsvermögen
- Interesse den Facharzt für Urologie (m/w/d) abzuschließen
Ihre Vorteile:
Das erhalten Sie als Assistenzarzt Urologie (w/m/d):
- Umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einem angenehmen, kollegialen Betriebsklima in einem engagierten Team
- Einer leistungsgerechten Vergütung
- Einer strukturierte Aus- und Weiterbildung